员工手册撰写

好学习天向上

员工手册中能这样规定吗？

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违反薪酬管理规定，以任何方式向他人透露、评论自己薪酬信息的；询问、传播、评论他人薪酬信息的；违反薪酬管理制度，薪酬编制、审批、发放人员未执行薪酬信息保密责任的；

flywong

我公司也是这样写的，你是觉得有什么问题吗？

好学习天向上

flywong 发表于 2014-1-10 11:54
. ?) e( H* S1 q2 s' x" m我公司也是这样写的，你是觉得有什么问题吗？

也没有关于薪资保密的法律条文，主要是我们公司却将这一条放在解除劳动合同的条款中。个人觉得不太合理

flywong

好学习天向上 发表于 2014-1-10 13:15
% s8 ?2 \8 d: O# f也没有关于薪资保密的法律条文，主要是我们公司却将这一条放在解除劳动合同的条款中。个人觉得不太合理 ...

* p& p, L, X$ q) E  x2 z( }% t我个人觉得薪酬也是属于公司的商业秘密，是应该对外保密的。另外劳动合同的条款也应该与公司制度相对应的，如员工有违反公司制度，而且情节严重的，是可以解除合同的。其实很多公司都有这样的规定的。

好学习天向上

  有道理~

a412537324

薪酬编制、审批、发放人员未执行薪酬信息保密责任的的撒的收到收到