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楼主: JACK-CHO

[原创] 《2014年年度培训工作计划》新鲜出炉

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Atin

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91楼

发表于 2014-11-18 10:53:44 |只看该作者

谢谢分享，但是感觉公司培训分析各方面的内容貌似比较笼统，可以更细致一些更好

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JACK-CHO

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会元

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92楼

发表于 2014-11-21 08:59:29 |只看该作者 |楼主

Atin 发表于 2014-11-18 10:53
6 @& A" }1 R$ m5 n( t. @, M谢谢分享，但是感觉公司培训分析各方面的内容貌似比较笼统，可以更细致一些更好 ...

每个公司的性质不同，对于发展中企业，避免大而全，而是以点带面，少一些形式，多一些实践；
对于大型公司，通常在培训需求调研、人力资源分析等方面占了很多的比重，力求更加贴合发展。
年度培训计划，没有标准的模板，取决于企业的实际状况，以及您的上司的需求等等，加油！

不要让那些真正对你好的人，慢慢的从你的生活中消失，无论爱情还是友情，都需要经营。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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花儿笑

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93楼

发表于 2014-11-21 15:19:50 |只看该作者

学习学习一下

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小范哥

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94楼

发表于 2014-11-22 22:08:13 |只看该作者

好东东，学习了

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levvel

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95楼

发表于 2014-11-25 14:35:08 |只看该作者

好东西啊学习了

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魔鬼之王

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96楼

发表于 2014-11-30 23:16:53 |只看该作者

学习了！

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yuecongfei2006

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97楼

发表于 2014-12-1 09:29:51 |只看该作者

好东西学习一下

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清清小雅

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98楼

发表于 2014-12-11 15:42:13 |只看该作者

工作计划不错，不过，前面那些饼图有啥用呢

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wangtt1103

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99楼

发表于 2014-12-15 08:47:31 |只看该作者

好好学习，天天向上

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HR小屁孩

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100楼

发表于 2014-12-26 16:43:28 |只看该作者

学习一下，现在做培训计划

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