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0 培训需求调查问卷-管理层版 attachment

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05-12

3 有效的培训需要做到这三点

05-11

1 人才梯队如何建立

05-11

2 进入一家新公司，如何快速熟悉工作

05-11

0 学习平台如何有效结合内训师？

05-02

127 《2014年年度培训工作计划》新鲜出炉 attachment

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54 分享电子书：人力资源开发阅读地图：如何让培训更有效 attachment

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306 培训需求分析资料汇总 attachment

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04-25

0 连锁酒店店级管理者培训过程不好管理？学学锦江之星

04-21

0 酒店部门管理者培训内容

04-21

0 京东高潜能人才的培养方式

04-09

2 公司如何对销售人员进行培训

04-01

376 企业员工培训与发展应重点注意的三个方面！！！ heatlevel

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04-01

0 企业如何有效提升培训效果

03-25

0 OKR拆解案例：部门-小组-个人

03-24

0 企业效益不好，培训预算应不应该砍

03-24

0 如何完成从技术员到管理岗位的转换？

03-19

0 企业如何开展管培生项目

03-17

1 谁应一步一步往上爬？

03-15

0 企业怎么做好员工培训

03-03

0 人才后备系统如何更好更完善

03-02

1 对这四个问题视而不见，你的培训可能会与业务脱节

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1 浅谈如何激发一线员工积极性及其规章制定

02-26

0 按需学习是提升组织弹性个关键

02-25

1 企业开展培训课程的注意事项

02-24

1 内部培训与外部培训如何取舍？

02-19

0 如何更好地管理年轻员工

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0 自己才是职业发展的关键

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1 不懂有效授权：累死你也管理不好下属

12-26

1 HR须知：企业新员工入职培训内容有哪些？ attach_img

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12-25

0 企业如何克服培训的瓶颈

12-23

0 如何培养知识型员工？

12-18

0 培训总是难以让人满意？可以从这几方面自查

12-17

0 如何让员工自觉自愿持续学习

11-26

0 专家教你四步增强培训的有效性

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0 专家教你四步增强培训的有效性

11-17

0 培训部门如何摆脱成本中心的诟病，成为企业的价值中心

11-10

0 看完《夺冠》，我收获五大启发，你若阅读，保你快速成长

11-08

0 专访路璐老师，了解她如何做定位，如何开发《三箭营销》

11-07

0 专访开心老师，了解她的早起、阅读、写作和培训转型之路

11-06

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