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楼主: heqin
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[原创] 工作中遇到困难请教领导被批评,怎么办?

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发表于 2014-1-15 08:23:38 |只看该作者
heqin 发表于 2014-1-14 14:26
谢谢你的建议,现实工作中,很多时候,下属员工都干着上司的事,帮上司完成了不少事,甚至上司的事都是你一个 ...

不否认,这样的上司的确大有人在,不过我相信这样的人不会走很远。话又说回来,良禽择木而息,你也可以有其它选择。要么忍,要么滚,职场规则。
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发表于 2014-1-15 08:50:27 |只看该作者
沟通是关键
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发表于 2014-1-15 09:04:01 |只看该作者
要么顺应领导的所谓管理风格,要么与领导沟通下属的本意。
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发表于 2014-1-15 09:13:21 |只看该作者
做为处女座的我来说,首先是觉得我做的不够完美。然后就觉得真的好委屈!
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发表于 2014-1-15 09:24:51 |只看该作者
希望你能多观察领导的言行,如果真如你上面所说,“功劳算领导的,黑锅下属背”,你应该考虑自己的去留了。
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发表于 2014-1-15 09:30:40 |只看该作者
没办法,只有默默的接受批评
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heqin    

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发表于 2014-1-15 09:37:51 |只看该作者 |楼主
成长的HR 发表于 2014-1-14 15:07
唉貌似楼主跟我遇到的领导刚好相反呢,很多事情我想自己想好决定好就自己去实施,但发现领导根本不放权,很 ...

其实我们领导偶尔有时也会这样,让你改N百遍,最后决定还要按他的来。不过大部分还是让员工自己做更好
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heqin    

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发表于 2014-1-15 09:39:10 |只看该作者 |楼主
前进的蜗牛 发表于 2014-1-14 15:14
我有类似的经历,无限理解楼主的感受。但是也没办法,慢慢来吧,多观察一下领导的领导风格。 ...

俺们领导属于很强势,很主见的。。

点评

前进的蜗牛  呵呵。。。那就要能忍耐了 多学习他的优点  发表于 2014-1-15 16:23  回复
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发表于 2014-1-15 09:42:37 |只看该作者 |楼主
白头熊 发表于 2014-1-14 15:20
对于楼主这种情况,首先不要灰心,领导风格需要尝试着去适应,如果是比较简单的问题要有自己的思考,并按照 ...

非常感谢您的建议,的确我得好好适应下领导的风格,刚来还不怎么放心自己一个人做决定,还是想着问问领导吧,也怕自己做不好。
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heqin    

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发表于 2014-1-15 09:44:43 |只看该作者 |楼主
叶子晴 发表于 2014-1-14 16:40
看来你们领导比较牛脾气了,而且你打报告的时候,是不是他刚好不开心的时候呢 ...

貌似是,平时看见挺温和的正在他不高兴的时候我撞枪口上了
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