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[培训规划] 大学生培训之销售类

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校招君勋章

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楼主
发表于 2014-1-14 14:35:46 |只看该作者 |倒序浏览
元宵节之后,新的一批大学生陆陆续续就会开始到各个企业报道了,# P9 b9 U1 J$ h6 T
不知道大家有没有做好相关的后勤安排及培训计划。
/ _* d+ K* I4 Y$ q+ B. V2 e
+ s. Y$ m# N- s/ w& q1 x新年新气象,我们想在培训方式上增加一些新的方式,来提高大学生的参与度和培训趣味性。1 j; P! o# B1 x' @* X+ J. H  r' l
受训主体:市场营销类大学生
& p1 t" @6 X" T, `, G; r企业性质:电器行业  C+ Y/ C: V7 F2 w2 ^3 n4 d
营销渠道:经销商、商超系统、电子商务+ A: m/ o+ i9 {7 Y( B& S0 t3 o

6 \+ q0 U0 R9 [# d" \: h培训方式:
" ]; s& [/ h) k/ B1、特殊任务:主要通过大学生分组去当地商超系统实地感知门店。, C+ K( ~4 j" d/ u% F
                       内容包括地堆、陈列、导购促销演示等。- X0 ?7 w8 j1 C/ Z1 C& Y. y
2、角色扮演:顾客与导购实战演练。% a' Z: T$ Q2 F" r5 |; s8 q
3、室内拓展:针对团队、沟通、协作、责任等内容进行。0 Z, D. {% n3 _. j% w$ S" G+ _0 R! v, M
4、知识竞赛:产品知识分组对抗,采用抢答方式进行。% A( u6 l; F! u7 X( q+ W9 H
5、营销方案或促销方案:以小组形式开展。
$ f% w$ g3 C* }' H6 r! D) I3 |………………
) {' \/ |# _3 j
2 I$ H+ h+ J8 C  {1 h% k+ Y希望大家献计献策,也可针对生产、财务、采购、技术等系统的大学生培训。
# T# ~3 t0 d4 s$ [( c0 y                       
! I1 N' ~" P7 C4 Q/ ^- B* W( a2 x* K

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沙发
发表于 2014-1-15 13:04:03 |只看该作者
很针对性说不上,你可以在人才网上面的职场资讯上面的人力培训那里看呢
东阳人才网——http://dy.91job.com/——最有效最快捷的求职招聘网
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发表于 2014-1-16 11:41:09 |只看该作者
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发表于 2014-3-7 16:36:54 |只看该作者
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