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4 制造型企业新工培训内容形式探讨

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125 你规划好你的2014了吗？ attach_img

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12 《六顶思考帽应用之高效会议管理》体验课内容总结 attach_img

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6 培训该从哪入手？

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1 如何做好培训课程开发与销售人员的岗位培训应如何培训？

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12 公司2012年新员工入职培训评估报告 attachment

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3 请各位前辈们推荐一个培训机构培训人力资源管理三级

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5 【公司的三种人：人手、人才、人物，你是哪种人？】

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2 求推荐靠谱的培训机构，为2014年度培训计划准备。

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3 大学生培训之销售类

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1 柜面人员《网点转型时期的服务沟通礼仪与产品营销技巧

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42 2014年年度培训计划如何开展 agree

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03-04

2 培训师如何做到挥洒自如？

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0 【人力资源管理的10大不良表现】

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0 【薪酬的五次分配】

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0 【谁偷走了你的时间？】

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0 【HR各岗位核心价值】

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0 企业培训应对未来挑战的关键三步 attach_img

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59 培训主持人手册（一） attachment

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02-28

49 HR这条路上，你们是否也曾迷茫过？ heatlevel

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0 如何建立任职资格标准更具有可操作性？

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1 电话销售实用培训课程

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7 员工培训新模式：心理培训

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2 六西格玛管理到底是一种怎样的管理方式

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2 员工培训的方式

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0 关于企业内部各部门培训排名考评

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7 余世维关于培训的讲义 attachment

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02-25

0 求助一份培训制度及培训协议

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0 【成功HR必备的4颗“心”】

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3 头大

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6 外聘培训老师费用问题

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0 从并购案看HR专业厂商的价值

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0 【让自己进步的10个习惯】

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0 收集好点子：怎样做好企业的人才培养、人才建设计划

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0 细节管理2

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0 细节管理

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0 人工成本建模分析

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0 企业人工成本基本分析方法

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2 【HR应具的职业素质】

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9 【新员工培训的4大内容】

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