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有关劳动合同上薪资的问题

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rainylove_2013    

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楼主
发表于 2014-1-14 17:08:45 |只看该作者 |倒序浏览
HR朋友们，你们公司劳动合同上载明的工资和员工实际的工资待遇是不是也不一样呢？如果员工来问这个问题，你们会怎么回答呢？9 {1 L0 \. j  G. @( V* Z  x
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稻香老农1986 中人网电话实名  HR9万友 

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沙发
发表于 2014-1-18 20:35:36 |只看该作者
一般我们都是写的最低工资标准，是为了缴纳社保用的，实际上不影响其真实工资的发放的。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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ycdbkun 中人网电话实名  HR9万友 

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板凳
发表于 2014-1-18 20:51:05 |只看该作者
劳动合同上写的是当地最低工资的标准，加班工资也可以依次计发，另外超过部分可以分解成绩效工资、奖金什么的。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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发表于 2014-1-19 15:22:56 |只看该作者
一般写的都是最低工资
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