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“商业驱动力”和“转变的挑战”是心智改变和能力提升的关键,而实现这两个要素的关键就是要设置与学员现有工作紧密相关的课题并设定挑战性目标。这就是“绩效派”行动学习项目成功的秘诀,其实也是所有行动学习和领导力项目成功的关键。 ... [点击查看全文] |
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