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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 薪酬福利 > [原创] 请指点：薪点制
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楼主: greenfan
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[原创] 请指点：薪点制

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prince_ql    

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解元

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21楼
发表于 2005-8-29 09:32:00 |只看该作者

RE:[原创] 请指点：薪点制

[em07][em08][em09]俺们已实行岗位薪点工资
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sarah_x    

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22楼
发表于 2005-8-29 14:45:00 |只看该作者

RE:[原创] 请指点：薪点制

按照烽火集团的做法，会不会有些僵硬，每个点数乘以工资额，一是不能反映每个岗位对应的市场值，二是职位评估中的点数不能完全精确，结果导致工资也不精确。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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sarah_x    

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23楼
发表于 2005-8-29 14:48:00 |只看该作者

RE:[原创] 请指点：薪点制

海氏评估法是比较适合大型企业的，比较复杂，其实现在比较通用的是北大纵横的和CRG的。
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舞月光    

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24楼
发表于 2005-8-29 23:00:00 |只看该作者

RE:[原创] 请指点：薪点制

我上传过一个海氏的。 比较科学，系统，全面，可以查找一下。
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sdgtmonkey    

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25楼
发表于 2005-9-3 09:15:00 |只看该作者

你好

可以把你的点数法做的岗位评价发给我一份吗，邮箱sdgtmonkey@163.com。谢谢。
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月亮城堡    

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26楼
发表于 2005-9-3 11:40:00 |只看该作者

RE:[原创] 请指点：薪点制

能给我发一份海氏评估法的资料吗，很需要，谢谢，邮箱：HUXY800702@126.com
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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adavid    

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27楼
发表于 2005-9-3 18:58:00 |只看该作者

其实这种制度不是很好

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人和    

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28楼
发表于 2005-9-5 15:27:00 |只看该作者

RE:[原创] 请指点：薪点制

我们公司刚实行了薪点制,我作为操作者，仍然感觉到并非象书上说得那样公平合理，还是有很大的人为成份在其中。
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xueyun561    

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29楼
发表于 2012-5-31 09:41:59 |只看该作者
啥都不懂，我也想学习
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