各位，我转行了

sjzxueyuxian

很在理！前辈，受教了！作为HR新人，我会记住这些的

灯星

前辈的经验之谈虽然不能一时完全领会和体验到其中的深意，但确实让我对人力这个行业有了一个新角度的认识，其实作为一名HR职场小白确实也真的没有脱离大学的理想式，一面是社会现实的灌输，一面是曾今对生活未来的理想，我的选择是先吃几年苦，好好干，不管如何，先一头扎入，不敢想过个八年会不会能达到前辈的成就亦或是会有前辈这个思想境界和处境下的勇气和选择，不知道这样的选择现实，抛弃有点虚无的理想值不值，年轻义无反顾，希望自己以后能获得比后悔更让人印象深刻，更值得回味的东西！

麦琪的天空

说的有理，目前也一直在考虑这个问题，做了这么多年HR，未来在哪里？

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灯星 发表于 2014-4-2 20:35
1 X  k" ?5 G+ e前辈的经验之谈虽然不能一时完全领会和体验到其中的深意，但确实让我对人力这个行业有了一个新角度的认识， ...

; t5 c$ h, O3 `" z, W& k; q加油

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麦琪的天空 发表于 2014-4-3 10:09
说的有理，目前也一直在考虑这个问题，做了这么多年HR，未来在哪里？

真得好好想想

果果1234

做了12年的HR飘过，楼主的话还是有道理的，我每过一个阶段就在纠结要不要转行，要不要停下来休息一段时间，可是一旦停下来，又很焦虑，所以一直在工作，没有好好休息过。做HR很累，专员开始一步步走，可是因为性格等原因，一直觉得自己更适合主管，而不是经理。可是到了年纪，又开始焦虑总觉得再过些年就要面临失业，对自己的不自信占更多的原因吧。HR你要做到特别专业，不是时间累积就可以的，需要一个比较完整的职业过程，需要看你一直处在什么样规模的企业，只有在一些比较规范的企业累积才可能让自己成长的更好，在一些小企业，你真的不知道自己是人事还是行政！

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果果1234 发表于 2014-4-4 09:30
0 J8 a. O+ D6 m做了12年的HR飘过，楼主的话还是有道理的，我每过一个阶段就在纠结要不要转行，要不要停下来休息一段时间， ...

- W( ?( K+ D+ l' u" z# R转行与否得看你想要什么。

hui212

突然觉得很在理  本来给自己的人生规划是在中小企业做几年部门经理 再去大企业 看了笔者这篇文章 其实也许自己比较适合小企业 说不定去了大企业反而无法适应 ~~

echo0773

支持。六年前，我也对HR充满了期待和激情，但是真正六年下来，发现HR不是自己所期待的工作。其实HR想要深入了解企业的主营业务，是件很费时间、很费精力又很难的事，但是一旦真的了解以后，你会对之前自己所做的一些规章制度予以深深地 鄙视。有的时候也希望自己能转行，能做自己喜欢做的事。

麟艳

幻影0101 发表于 2014-3-19 14:26
看到这些话 让我这个非人力科班 小公司的拿着卖白菜的钱的小菜鸟情何以堪啊
本人也老大不小了  最近也遇到 ...

0 ]9 W" I7 ~7 m你表姐的会所啊？那要看你表姐请你过去干嘛了，是打杂呢还是真的能放权给你管理呢。你去的是分店，能全权交给你管理吗？总店和分店的管理模式不一样也可以吗？如果真能放权给你管理，而你也有信心管理好，我觉得可以去啊。小公司卖白菜的钱哪里不好挣，大不了自己去卖白菜挣得更多更自在。纯属个人意见哈，见笑了。