- 最后登录
- 2014-6-13
- 注册时间
- 2003-7-30
- 威望
- 0
- 金钱
- 2268
- 贡献
- 196
- 阅读权限
- 50
- 积分
- 2464
- 日志
- 0
- 记录
- 0
- 帖子
- 30
- 主题
- 0
- 精华
- 0
- 好友
- 0
 
签到天数: 20 天 [LV.4]偶尔看看III  - 注册时间
- 2003-7-30
- 最后登录
- 2014-6-13
- 积分
- 2464
- 精华
- 0
- 主题
- 0
- 帖子
- 30
|
不涨能行吗!?绝对不行的。
人力资源作为员工利益的代言人角色,应敢于向老板陈述劳动市场状况和薪酬水平现状,以积极的态度制定并落实薪酬策略。
维护员工的利益,实际上也是从长远考虑,在维护老板的利益! |
|