劳动合同的变更

好学习天向上

《劳动合同法》中对变更劳动合同只有一句话：即用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。在实际操作中，是不是用人单位和劳动者协商一致想变更什么都可以呢，
0 a$ X# o0 J! i1.到底哪些条款可以变更，哪些是不能变更的呢？
0 d- I- G. [9 x# d$ a2.劳动合同期限能否变更，去年签的五年期限变更为两年，这样操作合不合适？变更合同期限和岗位需不需要重新签订合同，此人为工伤职工？
3 `2 I6 T* ^- O% |3.您还经历过哪些特例变更案例，求分享。
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2 z2 r5 ?; W6 c/ U4 e0 g  ~* z1.到底哪些条款可以变更，哪些是不能变更的呢？
5 g% t* f* r$ {/ P6 f7 l" Z6 m! i  劳动合同应当具备以下条款：
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　　（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
: A/ ?* I. V: i               －－－－不可变更，如变更视同与新单位签字劳动合同
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+ J' ]  |# B# n# E9 u, R7 f% i　　（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
! A" p9 C, ?+ ~9 e              －－－－姓名、有效证件号码均为唯一性，原则不可变更；如需变更需要派出所的证明，证明姓名变更前后或证件号变更前后为同一人
                    －－－－住址可变更
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. f1 t4 B$ o/ O/ F3 c2 T　　（三）劳动合同期限；
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2 {+ O% ~% Y  Q- M　　（四）工作内容和工作地点；
" M) o* I2 L4 q3 S: Z              －－－－协商一致，应是可变更的

% S7 f' `$ {+ \, p; x" E8 i; P+ J5 x　　（五）工作时间和休息休假；
              －－－－协商一致，应是可变更的，但必须保证每周至少休息一天，每周工作时间不超过40小时，每月加班不超过36小时

　　（六）劳动报酬；
4 x$ T3 B( X% H0 r. c; \' h, _             －－－－协商一致，应是可变更的

, s" ?: B, c- U9 u+ I. |) J　　（七）社会保险；
            －－－－公司和员工的法定义务，不可变更

　　（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
            －－－－属于公司应告之给员工的事项，如员工工作岗位、工作地点发生变化而致使以上信息发生变化，同样需要书面告之员工，这是员工的权利
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+ K% [7 Y9 a3 {% ^  i/ k5 a　　（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
5 Y. y9 ^* v9 _9 g) u9 ^            －－－－视变更内容而定
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　　劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
           －－－－试用期：同一单位只能与员工约定一次试用期，但我个人觉得如果在试期未结束前公司要延长试用期，需协商一致且不能超过法律规定的试用期期限，应是可变更的
3 V( v$ W- B( ?                －－－－其它事项视具体情况而定，但无论如何变更，原则是合法、合情、合理，然后才是与员工协商一致后，书面变更相关内容

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, a; c1 m. U( W+ d1 p* q0 _2.劳动合同期限能否变更，去年签的五年期限变更为两年，这样操作合不合适？变更合同期限和岗位需不需要重新签订合同，此人为工伤职工？
( }! d( C9 J4 {6 F+ s* U- V% I  去年签订的劳动合同如果从5年变更为2年，如变更合同期限必然涉及到试用期的期限及相应的薪资
5 y: B/ s8 g  F- ?8 Q' f  另外，合同从长期限变为短期限，从常理分析，员工不会同意吧？！
; s* {' F: Q$ o0 m1 _. Z  变更岗位可以有另外的书面变更文件，作为劳动合同的附件（当然需要员工的签字与公司的盖章）
1 I9 ?& n, [. k; K( b/ Q  变更劳动合同期限，可以同变更岗位操作；但如想更稳妥变更合同期限可以重新签订合同，但必须将员工手上的原合同原件收回，且新的劳动合同员工的签名日期必须为入职日或入职日之前。

3.您还经历过哪些特例变更案例，
6 c( N7 ~8 R+ X; s  一般操作只涉及到部门、岗位、薪资等方面

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8 h/ }( l4 {0 _! ?以上仅个人的经验，如有误或不妥之处请大家指正

好学习天向上

很专业，学习了！非常感谢

好学习天向上

hxf731 发表于 2014-4-4 10:52
1.到底哪些条款可以变更，哪些是不能变更的呢？
* q# y7 T; Z, p/ ~1 D  劳动合同应当具备以下条款：

真真地学到了，