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[招聘录用] 人力部门在招聘过程中如何与员工原部门领导沟通

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lovelycat0419    

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楼主
发表于 2014-4-15 16:39:24 |只看该作者 |正序浏览
我单位出现过员工应聘到新部门后，原部门领导不放人的情况。

有人建议说员工填报名表时，要求原部门领导签字确认，但总感觉流程有问题。有什么好办法呢？应该在哪个环节由谁获得原部门领导的意见呢？
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沙发
发表于 2014-4-17 20:14:51 |只看该作者
在职员工异动至新部门，应该按照异动流程办理异动手续。要应原用人部门领导同意及接收部门双方同意。
提升自我的专业度，转变思维方式，让内心变得更加强大
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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