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楼主: 懒猫琪琪
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[讨论] 加班是好事还是坏事

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发表于 2014-4-20 21:20:20 |只看该作者
我比较喜欢倡导两点:一是要尽最大的可能完成对客户的承诺,二是尽最大可能让员工保证工作和生活的平衡。当这两点出现冲突的时候,以完成对客户的承诺为优先。保证工作和生活的平衡不代表不需要员工加班,而是不要让加班变成常态,变成习惯。一个岗位的工作往往也会有淡旺季,旺季的时候加班,淡季的时候可以调休。如果一个岗位的工作加班变成常态,有三种可能,一是岗位职责的设置出了问题,二是工作流程需要优化,三是这个岗位的员工能力不够。公司应该从这几方面来做调整和改进。
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中人网论坛管理团队--绩效管理板块实习斑竹
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发表于 2014-4-21 09:45:25 |只看该作者 |楼主
tonycheungchn 发表于 2014-4-20 21:20
我比较喜欢倡导两点:一是要尽最大的可能完成对客户的承诺,二是尽最大可能让员工保证工作和生活的平衡。当 ...

感谢精彩分享
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发表于 2014-4-21 09:45:52 |只看该作者 |楼主
奋斗的青春 发表于 2014-4-20 14:53
其实本人觉得一个月适当加一次两次班倒没什么问题,但不能将加班作为家常便饭,员工会满腹牢骚工作质量也不 ...

这是要累死的节奏
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发表于 2014-4-21 13:38:05 |只看该作者
这里应该不包括弹性工作时间制度,否则在其他时间工作是可以接受的,毕竟有些创意型的工作是随时迸发灵感的不是。问题是现在大多数企业在8小时外还要工作。最严重的影响,是对个人身体的严重影响,几乎人人亚健康,这样对长期的工作效率是很大的损害;再者影响个人生活和家庭,单身的继续有理由单身,有家庭的没时间照顾家庭。真的是百害而无一利。
微云淡河汉,疏雨滴梧桐。
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发表于 2014-4-21 14:21:10 |只看该作者
不是好事,也不是坏事,是工作需要,但接班应该给加班费。
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发表于 2014-4-21 22:38:38 |只看该作者
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发表于 2014-4-22 10:56:00 |只看该作者
这个应该视情况而定吧,个人是不赞同加班的,但确实有事还是得要加班完成的,这无关工作效率问题
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