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楼主: cain_easy
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HR瞬间检验面试者是否合格的9个问题

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发表于 2014-4-28 11:34:47 |只看该作者 |楼主
极品人贩 发表于 2014-4-28 10:38
没啥用,面试的话,还是先设定考察的方向,然后按照这个方向进行提问,固定的问答没什么用。 ...

那您认为结构化好还是非结构化后呢?
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发表于 2014-12-3 11:44:01 |只看该作者
这些问题仅是 面试筛选的其中参考项    不能作为面试筛选人员成功与否的决定项。
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