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劳动合同盖人事章是否合适?

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发表于 2014-4-24 18:07:31 |只看该作者 |倒序浏览
    1、员工的劳动合同盖公章还是人力资源章,上网查了都有说的。请高人给个标准说法。9 v) J- e7 g& a- a! j4 W) Y; p; G0 g

4 ]9 J  x1 k5 h/ ~    2、 另,解除合同的章什么?
* Y7 C: T  O0 q* M5 ^& W0 l0 j' b( j# v4 v7 j3 N( |  V, U2 H' a
   
/ o+ K! T- f+ M6 z- B

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发表于 2014-4-25 08:53:09 |只看该作者
很多公司盖人事章,但我觉得因为人事章一般未取得相关部门的备案(公章据我了解是公安系统有备案的)$ R: N+ }1 B0 p$ Z% g4 ^
所以从规范的计划来讲应该是盖公章
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发表于 2014-4-25 09:02:13 |只看该作者
那必须是公章啊,包括解除劳动合同的相关证明通知什么的都是公章,盖公章是会产生法律效率的,而且盖人资部的章在劳动局站不住脚的
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发表于 2014-4-25 09:23:00 |只看该作者
可以制一个劳动合同专用章,单独备案。
不断努力,为了所在意的。
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发表于 2014-4-25 09:46:46 |只看该作者
人事章也有效的。
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发表于 2014-4-28 13:35:21 |只看该作者 |楼主
lang11 发表于 2014-4-25 09:46
4 B. L- O. e. R人事章也有效的。

1 o! Z( H9 o6 r4 ?3 ~' [! ]% N; b有效是是法律或者仲裁人事章有效是吗?
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发表于 2014-4-28 13:38:11 |只看该作者 |楼主
congmngxiaoxie 发表于 2014-4-25 09:02 8 F/ i' ?$ i8 f/ p3 |) O% [, O3 m! Y
那必须是公章啊,包括解除劳动合同的相关证明通知什么的都是公章,盖公章是会产生法律效率的,而且盖人资部 ...
0 ^; [. J- V3 {" w% A
我遇到一个司用的是人资章,按说都上市了的呢。 所以想问问。1 o" S: }4 Q8 @5 \. c1 t
5 h# f  s5 {0 ?: l& \0 I- T* K3 V5 F
你说在劳动局站不住脚,你们是处理过这样的事了?
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发表于 2014-4-28 13:54:22 |只看该作者
1、合同有效章包括:公章、法人签名、经备案的其他章以及企业、法人授权指定的授权人签名。如果人力资源章有备案的,可以有效,但需要辅助证明。
3 h) p9 p9 Z- e3 i  s3 y2、同上。
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发表于 2014-4-30 10:25:01 |只看该作者
我们盖的是单位公章
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soniacap123 发表于 2014-4-28 13:35
; A' V, ~" B) ~' r4 k有效是是法律或者仲裁人事章有效是吗?

# c" X  T% Q7 i在杭州,都承认的。
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