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36 因工作态度差被辞退的员工，如何处理？ agree

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09-12

22 裁员问题请教 agree

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09-11

7 员工嫖娼被拘，能否开除？

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58 [原创] 新的劳动合同法下企业的应对措施 ...2 3 4 5 6

09-05

0 责任与承诺五种境界

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32 关于交通事故产生的工伤医疗费的报销问题 agree

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09-04

15 谢谢 ...2

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0 关于金钱

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59 关于工资条 heatlevel

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08-31

108 员工离职后，工作服钱可否收取？ heatlevel

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08-13

15 求助各位，被用人单位算计，强迫我离职，否则降薪。 attach_img

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08-13

1 关于空白合同的经济补偿

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4 某乡砖瓦厂向村民发出通告：任何人都可以利用业余时间...

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18 申请工伤对于用人单位的利弊 heatlevel

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08-02

13 一言不合就辞职，90后员工到底该怎么管？ agree

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07-28

22 怎样算是顶撞领导辞退员工？ agree

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07-24

27 无法签劳动合同签什么合同？ agree

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07-20

2 驾驶员提起劳动促裁

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57 48小时后死亡被指不算工伤 digest

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07-17

5 公司有精神疾病员工，现在回来上班，怎么妥善安排！

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10 员工周末休息的时候在家里不小心摔断胳膊了，这个算病... ...2

07-17

3 请教，员工工伤认定下来后，接下来应该怎么处理

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3 工资单上不体现加班工资可以吗？

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3 员工工伤认定期间离职的问题

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21 怎样在管好办公室纪律的同时不得罪员工？ heatlevel

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07-11

14 公司加班并不按照2-3倍发工资怎么办？ ...2

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2 碰到怀孕休假的同事，我也很无奈啊？

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4 关于单位辞退员工问题请教

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1 同一集团不同子公司员工签订劳动合同次数的计算

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27 上班时间吃早餐怎么杜绝？ heatlevel

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07-10

5 员工第三次劳动合同到期，单位终止劳动合同

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0 员工考勤管理规定（修订） attachment

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07-10

4 平时加班是否可以调休

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194 辞职后向单位索取补偿金，单位持解除证明胜诉 heatlevel

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07-05

11 劳动合同盖人事章是否合适？ ...2

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0 证据链的价值

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1 离职催办函

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18 怎样避免征缴残疾人保障金 heatlevel

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06-12

4 各种劳动争议仲裁时效 attachment

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99 面对盗版软件侵权，你会怎么办？ attachment

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