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楼主: 小差火
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[讨论] 关于交通事故产生的工伤医疗费的报销问题

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发表于 2018-7-30 10:15:25 |只看该作者
baichuan2004 发表于 2017-12-13 10:29
% U1 S  p# T& ~+ i虽然过了帮助期,我还是给予我这边的处理意见,仅供今后类似工作的参考。
+ t+ j% b) X% W/ Z, w0 J+ F9 }: L) p(重庆实际案例)
. m/ M4 F9 v* q# H5 H+ O$ p1、该员工不属 ...

  Z- R1 z$ g# h2 w9 V0 v温州地区此案例属于工伤:: N/ d( {* D, X) N& M- D$ {$ F
1、电瓶车属于非机动车,也属于道路交通事故: R1 ~1 ]" {6 c. a8 V, N
2、非本人责任,也就是说本人的责任少于50%,就是可以报工伤. F3 w% D- {' M( e! f2 A
3、医药费先走交通险,剩余的再走工伤险。
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发表于 2018-8-11 11:42:45 |只看该作者
针对此案本人发表观点如下:
+ a# n7 D1 O) }( f% m4 P1.交警判定员工无责,符合《工伤保险条例》规定的:员工上下班途中发生费本人主要责任的交通事故,据此应当认定为工伤毋容置疑(交通事故责任认定后30天内申请认定)。% J: r5 e# G1 x; v- }
2.此案由交通事故引起的工伤事故,应当先走交通事故处理流程,肇事者耍赖的话可以向公安机关报案或向人民法院起诉,社保基金是不愿意承担这笔医疗费用的。/ m. C& H: f3 J0 y% R
3.如果轻微伤,没有骨折之类的,经工伤认定后,公司只需在工伤治疗期间按支付工伤工资,其他各项费用均应由对方车主赔付。
專業是受人尊重的起點。
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发表于 2018-9-4 16:33:15 |只看该作者
属于交通事故方面的范畴,员工个人通过法律等途径要求对方提供补偿
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