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楼主: fuzingzing

[原创] 资质能力好但学历造假，晋升用不用？

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fuzingzing

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31楼

发表于 2014-5-6 10:50:13 |只看该作者 |楼主

cici20 发表于 2014-5-5 13:51
如果道德、品行、修养等都很不错；造假的情由是否在正常可接受范围？

个人觉得如果道德、品行、修养等都很不错，如果对造假一事能坦承，觉得还是可以接受的。

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fuzingzing

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32楼

发表于 2014-5-6 10:53:28 |只看该作者 |楼主

懒猫琪琪发表于 2014-5-5 13:50

逻辑思维清晰，由于此人也如实坦承造假之事，觉得还是可以让他有竞聘的机会。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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33楼

发表于 2014-5-6 14:10:12 |只看该作者

这涉及诚信问题，看企业用人标准啦。像Emerson对这个很看重，背调还查看个人信用记录什么的

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fuzingzing 赞一个！发表于 2014-5-6 14:28 回复

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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34楼

发表于 2014-5-6 15:59:41 |只看该作者

我今天下午在看两个经营之圣：一个是日本索尼公司的创始人盛田昭夫，一个是苹果公司乔布斯。盛田昭夫的代表作品就有《学历无用论》。两个人有趣的相似之处是都不看重学历。乔布斯自己辍学不必说了，盛田昭夫虽然是大阪大学的毕业生，但是在用人上一直强调注重个人能力而非学生背景。他还为此写了本《学历无用论》的书，从上个世纪60 年代起多次再版成为畅销书。