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本帖最后由 邝飞东 于 2014-5-4 17:56 编辑
看过《猎头谭》的人都知道书中有一个例子,招聘经理问下属:“新候选人的推荐简历准备好没有”,猎头顾问说“那个候选人觉得有能力就行,简历写不写无所谓”,于是招聘经理只能颓丧地低语:“又是一个骄傲自大的。”从这个小故事中,我们可以很直接的看出生活中有很多人是非常随意的,他们不愿意去认真的书写自己的简历,当然就别说知道怎么写好简历了。经常收到一些奇葩简历,只有姓名和联系方式,让人有抓狂的感觉。简历写的好或坏确实不能代表个人能力,但写简历的态度、对待自己工作经历的态度很大程度就可以看出一个人的工作态度和敬业精神。
在我印象中,书写简历最认真的应该是猎头了。为了能够将候选人优缺点比较客观地摆在招聘经理的面前,猎头们总是对一份简历进行反复地修改,内容从经历、离职原因、工作具体时间、核心竞争力、业绩等无一遗漏。因此我是十分推荐大家能够像猎头一样书写自己的简历,下面是本人总结的几点写简历的方法:
1、棱角分明的自我简介
很多人工作很多年了,但简历书写还是一塌糊涂,自我简介通常还是“沟通能力优秀,有良好的组织能力......"云云,这些写了跟没写一样,毫无特色,毫无意义。如果要写的话,一般建议写自己的工作经验,有竞争力的业绩、证书、学历等,最好再加点自己的生活态度。语言要求简洁干练。
2、强调工作业绩
有很多人写工作经历等都会写岗位说明书上面的介绍,并未提及自己的工作业绩。在书写工作经历时,我建议尽量写自己的工作业绩,工作内容篇幅可以少点。有数据的写数据,有大业绩的写大业绩。如果做的主要是内务工作而很难体现业绩的话你也可以根据完成任务的精确性,处理问题的准时性来写经历。如果有项目经历,最好加上项目经历。如果是短期离职,最好标明离职原因。
3、求职意向要明确
有的人写求职意向什么工作都有,什么行业都有,简直就是个大杂烩。没有明确的求职意向,很难得到HR的青睐的。期望工作地区要专一,期望工作职位最好写相关的不超过3个,期望工作行业也最好不要超过三个,并且三个行业相似最好,还要跟以前从事的行业相关最佳。
写好一份简历还有很多工作要做的,比如教育经历、基本信息、证书等都有讲究,这里就不赘述了,学会写好几个大的方向才是重点。
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