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说的好象总和做的总不是那回事
[quote]以下是引用夏日之星在2005-9-14 11:25:23的发言8 p) N" x; M* u4 `, u
我庆幸于我们的老板已经意识到HR的重要性,但是到具体的执行层面却往往会支持不到位,或许在他们的内心深处关注的依然是营销\研发\财务吧,悲哀啊,做HR的我们.( r$ N; p# x) F' a' f$ _7 d
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) a$ m1 Q% z1 E; \$ ~/ d0 [- C( L老板去搞个什么进修都会知道HR好重要哟。但实际上呢,要加强中层的管理意识与管理水平,就会有理由说是这些只是管理艺术,不用也罢;要加强项目管理,公司内部的实力不足(足的话也不至于项目管理不行了),能不能考虑请外部的讲师,就推说找不到有资格的培训公司,见过佛之后连佛也不拜了。$ ]! |3 `' b9 k6 W. c1 z) f
唉,总是说HR要从自身做起,一根木头怎能撑住整个大厦呢?我很疑惑. |
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