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楼主: cici20
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[讨论] 培训到底应该放在什么时间?

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发表于 2014-6-19 21:57:39 |只看该作者
如果两天的培训一般放在周五周六,其他的看讲师时间
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发表于 2014-6-21 21:39:20 |只看该作者
关于时间的问题    了解过很多企业   也没有标准答案   具体问题具体分析   主要看大多数员工的意愿   有些公司员工坚决不愿意占用休息时间   那HR也不能拧着来   当然大部分企业都还是在周末安排培训   毕竟工作时间内有事情要做  主要看企业员工意愿和公司氛围  所以一般老师都是周末的时间早早被排满了  周内稍微会比较空
企业管理顾问 人力资源管理师 管理学硕士 项目经理QQ 1348771329  18665683019
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发表于 2014-7-14 14:08:05 |只看该作者
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发表于 2014-8-4 14:52:41 |只看该作者
351304869 发表于 2014-6-4 16:38 0 z, f4 M: U: {$ L9 r* x9 h( r
下班以后,晚上培训。
7 {  b% F# |7 l& S3 k
下班以后培训需要支付员工额外的加班费吗?关于工作时间外组织的培训有没有相关的法律规定?
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发表于 2014-8-5 11:29:26 |只看该作者
培训属于双方获益:企业和员工都会有收益,所以双方都应该为培训时间做出让步,一半上班时间,一半下班时间。
有人干事,有人整事,整事的人总在琢磨干事的人。有人做事,有人做戏,做戏的人始终表现自己在做事。
——中人网论坛管理团队-培训与发展区版主
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发表于 2014-10-29 14:57:52 |只看该作者
我们公司是一半上班时间,一半下班时间。
有人干事,有人整事,整事的人总在琢磨干事的人。有人做事,有人做戏,做戏的人始终表现自己在做事。
——中人网论坛管理团队-培训与发展区版主
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发表于 2014-10-30 09:49:29 |只看该作者
学习了~
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