工作中最痛苦的事情，求指导！

银牛

可能许多人在成长经历中都遇到过类似的情况吧，根据个人经验：
' Y5 H2 c6 D3 t( I$ \+ p端正自己的心态，公司里没有那种绝对可有可无的工作，应该认真做好自己职责内的每一项工作，哪怕是小事，都要让领导满意；不要认为是小事就敷衍或拖沓，那么领导小事都干不好如何委以重任；若确实时间比较宽裕，就用来学习，向自己有兴趣的方向努力，其次，找合适的时间与领导沟通，询问领导对自己这个岗位的要求，谈谈自己想法。
  我自己有过一段亲身经历：曾经有一段时间，公司领导层变化，我获得了看是较高的头衔，实则是闲职。我很清闲，说实在的，工作那么多年没有那么清闲过，但那个时候我没有让自己闲着，我自己按照预测及想法，了解行业及公司业务发展，学习、整理了很多想象未来公司可能用到的资料，整理出公司能用于基层培训的课件十几个，并整理写出十几万字的资料。当后来公司确实向这方面发展，讨论这些事情的时候，我说出自己的想法，并拿出可用资料及方法，结果大家就能想到了，到目前，我除是人力资源总监外，还兼有新成立的一模块业务总监，这模块虽然与我大学专业有关，但与我相同专业的人很多，我认为主要是我那几个月的努力，现在公司一说到新模块业务，一致认为专业方面非我莫属。
不知道这个故事对楼主是否有帮助。