设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
12
返回列表 发新帖
打印 上一主题 下一主题

[求助] 员工工伤在康复科开建休证明4个多月不上班

[复制链接]

3

主题

10

听众

1461

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

签到天数: 81 天

[LV.6]常住居民II

注册时间
2012-10-11
最后登录
2014-8-26
积分
1461
精华
0
主题
3
帖子
190
11
发表于 2014-6-12 14:02:55 |只看该作者 |楼主
公子无忧 发表于 2014-6-12 11:56
6 ^$ |. `6 B' r+ I1 W4 |这是最合法的流程,建议你们咨询下当地的社保局,不然容易和员工引起扯皮 ...

/ x& z) v7 m, D9 A有的,打12333一直没人接电话,后面就直接打给工伤待遇审核人员,平时有做点关系还是好的~~(~ o ~)~zZ
回复

使用道具 举报

10

主题

21

听众

5119

积分

贡士

Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15

签到天数: 7 天

[LV.3]偶尔看看II

注册时间
2013-12-24
最后登录
2019-11-11
积分
5119
精华
0
主题
10
帖子
320
12
发表于 2014-6-12 15:13:03 |只看该作者
珊珊来迟1101 发表于 2014-6-12 14:02
: M/ ], J' \9 n有的,打12333一直没人接电话,后面就直接打给工伤待遇审核人员,平时有做点关系还是好的~~(~ o ~)~zZ ...
, H  ?: `* @0 U5 I8 m1 _
真心建议您放弃12333这种工作方式,该出去就出去吧,不要把HR定义为蹲在办公室就能解决问题的岗位
回复

使用道具 举报

186

主题

111

听众

280万

积分

御史中丞

Rank: 42Rank: 42Rank: 42Rank: 42Rank: 42Rank: 42

签到天数: 1118 天

[LV.10]以坛为家III

注册时间
2009-10-10
最后登录
2025-6-13
积分
2800818
精华
2
主题
186
帖子
8393

晒图达人勋章 优秀版主 元宵节勋章 圣诞勋章 伯乐 最佳话题勋章 原创先锋 情人节活动勋章 中人守护者 办公室点名活动小金人 论坛群英谱 义工贡献

13
发表于 2014-6-12 16:47:01 |只看该作者
鼓励楼主发起实操话题讨论。
* ]* N7 ^) f8 u3 |. V( ]8 ~: V4 Y! E7 j
我们一般员工工伤会安排到工伤保险处指定的医院。但是楼主所说医院是台湾医院,难道这也是工伤保险处指定的么?不是工伤保险处指定或者经工伤保险处同意的医院治疗能报销吗?% R+ [& b4 W0 Y. |  \& E
. E' ?" \( ]3 q4 ~, x% F5 S' d
建议楼主可以将一些基本的情况描述的详细一些,可以让更多的家人来帮助你一起处理好这类问题。
回复

使用道具 举报

3

主题

10

听众

1461

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

签到天数: 81 天

[LV.6]常住居民II

注册时间
2012-10-11
最后登录
2014-8-26
积分
1461
精华
0
主题
3
帖子
190
14
发表于 2014-6-13 13:24:03 |只看该作者 |楼主
spcchenyue 发表于 2014-6-12 16:47
& C5 Q4 A' F9 M9 j2 X鼓励楼主发起实操话题讨论。
3 z' W( j0 C7 r
  U( k" F- K7 P) w2 f' c8 |  z6 d我们一般员工工伤会安排到工伤保险处指定的医院。但是楼主所说医院是台湾医院 ...

( D8 ], }1 h' M% h5 ]+ D/ w是工伤指定医院哦,由于我们公司位置较为偏僻,只有两家工伤指定医院。
回复

使用道具 举报

3

主题

10

听众

1461

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

签到天数: 81 天

[LV.6]常住居民II

注册时间
2012-10-11
最后登录
2014-8-26
积分
1461
精华
0
主题
3
帖子
190
15
发表于 2014-6-13 13:27:01 |只看该作者 |楼主
公子无忧 发表于 2014-6-12 15:13
# j4 ~; y+ H. m: y/ @0 d真心建议您放弃12333这种工作方式,该出去就出去吧,不要把HR定义为蹲在办公室就能解决问题的岗位 ...
+ L" ?/ T; O; r8 b9 u. t! s# V
是需要经常出去问问。但是由于公司位置偏僻,公司的车和公共交通工具都灰常有限制,连平时必要的办事都经常出不去~~~~(>_<)~~~~
回复

使用道具 举报

186

主题

111

听众

280万

积分

御史中丞

Rank: 42Rank: 42Rank: 42Rank: 42Rank: 42Rank: 42

签到天数: 1118 天

[LV.10]以坛为家III

注册时间
2009-10-10
最后登录
2025-6-13
积分
2800818
精华
2
主题
186
帖子
8393

晒图达人勋章 优秀版主 元宵节勋章 圣诞勋章 伯乐 最佳话题勋章 原创先锋 情人节活动勋章 中人守护者 办公室点名活动小金人 论坛群英谱 义工贡献

16
发表于 2014-6-13 14:33:36 |只看该作者
珊珊来迟1101 发表于 2014-6-13 13:24 5 \4 h5 D' d" B- P' \$ h
是工伤指定医院哦,由于我们公司位置较为偏僻,只有两家工伤指定医院。 ...
! _! G' h" H% N' F: ]
那就想***明工伤恢复情况,尽快复工。如果经过制定的权威医疗鉴定机构认定已经恢复了,员工还故意以工伤未好继续休假,就可以通过法律途径来维护公司的正当权益。
回复

使用道具 举报

3

主题

10

听众

1461

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

签到天数: 81 天

[LV.6]常住居民II

注册时间
2012-10-11
最后登录
2014-8-26
积分
1461
精华
0
主题
3
帖子
190
17
发表于 2014-6-18 09:57:57 |只看该作者 |楼主
spcchenyue 发表于 2014-6-13 14:33
1 h  G7 a' I  f& g7 g9 V& f那就想***明工伤恢复情况,尽快复工。如果经过制定的权威医疗鉴定机构认定已经恢复了,员工还故意以工伤 ...
* ^# R* E# N; R  p; g
我后面才知道可以去查《福建省工伤职工停工留薪期管理暂行办法》,里面有详细的介绍什么情况需要多长的停工留薪期~~其它各个地方应该也都有相关的规定。
回复

使用道具 举报

186

主题

111

听众

280万

积分

御史中丞

Rank: 42Rank: 42Rank: 42Rank: 42Rank: 42Rank: 42

签到天数: 1118 天

[LV.10]以坛为家III

注册时间
2009-10-10
最后登录
2025-6-13
积分
2800818
精华
2
主题
186
帖子
8393

晒图达人勋章 优秀版主 元宵节勋章 圣诞勋章 伯乐 最佳话题勋章 原创先锋 情人节活动勋章 中人守护者 办公室点名活动小金人 论坛群英谱 义工贡献

18
发表于 2014-6-18 10:25:53 |只看该作者
珊珊来迟1101 发表于 2014-6-18 09:57
$ h$ I: v; Z3 t- r" A/ \  M我后面才知道可以去查《福建省工伤职工停工留薪期管理暂行办法》,里面有详细的介绍什么情况需要多长的停 ...
& ]4 E) P4 }* K& d  |* b" X
嗯,嗯,期待你可以将本次员工工伤事件的处理以及相关的法律规定整理成文,相信会是很好的一篇实战案例文章。
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册