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被裁的就不是好员工吗&留下来的就是好员工吗?

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发表于 2014-6-20 11:32:50 |只看该作者
思考:- |! m1 }( f* \) m: _- i" |' f
1.你们公司会裁减哪些人员呢
3 e; T( P; }! A/ L& ^& \# D5 I公司一般会先考虑人员对部门和公司的价植,如果可替代性强,工资高的,对公司现时价值不大的优先裁减( u# N2 z& j% q) U8 K
. W8 z& @! b) _7 g5 i; m$ F& H; V6 w* R
2.被裁的都是被企业遗弃的人,留下来的人就是为企业贡献大的人吗?
$ ]# ^. E7 p% V5 |4 g0 H7 o+ }- j未必,但相对来说是最后留下的,大多是核心员工。
/ E; U/ j- Q1 x% |5 @: I! Z0 \: U' p! z! C% F
3.被裁的就不是好员工吗;( ]2 Z( S" T6 |, w
未必,有好有坏。大多数情况是公司不需要了就裁了。
) A/ O5 d9 h" m7 Y
5 ?' K! }0 M) V$ v4.裁员如何做到公平?
) V( w% a$ H5 F7 z2 K很难说,一般都是根据上级及个人的意愿。+ t" O) m5 d8 g" ]  Q
( |, H- Z+ o; y* m
5.有多少企业举着裁员的幌子而把员工违法解除,根本就不走裁员的法定程序,这样的话员工如何维权呢2$ Z; i& U+ g  H2 }
按劳动法走法律程序。
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发表于 2014-6-20 11:56:18 |只看该作者
在我们这个公司这种体制,有关系、有后台的,肯定不会被裁。。
, X$ q: D2 ?2 z* H9 c" z其他,说什么都假,所以,我们这些苦逼的HR,郁闷吧?
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发表于 2014-6-20 12:44:09 |只看该作者
fuzingzing 发表于 2014-6-19 14:13   p/ c! k0 {3 F- f+ u
我们公司被裁的往往都是有才但比较高调的人、特别OPEN的人。
5 E, g: A9 N9 D" }5 k; u% l这类人与公司的文化不是很相符。
- O$ Z8 W" d8 @$ X/ a  r其实我个人还 ...
" a% _& A! x; a$ T/ E
你说的这个情况还真是值得深思的一个问题?蛮多公司都有这样的情况,尤其是在中国,中小企业居多的今天
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发表于 2014-6-20 12:45:35 |只看该作者
yangjoy 发表于 2014-6-20 12:44
% `9 \. C! m5 G1 a7 P你说的这个情况还真是值得深思的一个问题?蛮多公司都有这样的情况,尤其是在中国,中小企业居多的今天 ...

  P. B" `2 P4 W/ q我觉得这个问题可以单独拿出来讨论一下,应该蛮有意思的?肯定蛮多人有话要说
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发表于 2014-6-20 12:48:50 |只看该作者
晴天♡王子lu♡ 发表于 2014-6-19 15:10 " ~- S  e  C# A0 J" ~
哈哈,没有经历过,所以俺就没有发言权,但,如果置身其中思考,在裁员的时候,为了避免自己主刀,俺会优先 ...

$ M5 ?6 v% m6 @$ K9 b& @) G! }呵呵,你这是欲练神功先挥刀自功的节奏吗?
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发表于 2014-6-20 15:28:44 |只看该作者
乌鸦总是黑的。私企中,有后台,总是好;老实实干的人、是吃亏的。

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somen  有人的地方都大多如此。。  发表于 2014-6-20 15:50  回复
那些年ω专注  有人的地方就有纷争。有些时候还是老话:会叫的孩子有奶吃。  发表于 2014-6-21 13:03  回复
爱与火  有人的地方就有江湖,这个是一成不变的道理  发表于 2014-6-22 09:06  回复
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发表于 2014-6-20 15:32:58 |只看该作者 |楼主
1235566w 发表于 2014-6-20 15:28
  P* V# [9 z# i乌鸦总是黑的。私企中,有后台,总是好;老实实干的人、是吃亏的。

! D# f7 x* l2 e0 a' L恩, 没有公平可言。
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发表于 2014-6-20 15:36:42 |只看该作者
我遇到过最奇葩的裁人事件是新上任的HR要裁掉目前在职的HR

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somen  培育自己的人嘛。。  发表于 2014-6-20 15:49  回复
爱与火  呵呵 杀鸡给猴看?立威吧  发表于 2014-6-22 09:06  回复
xuefairy  回复 爱与火 : 错错错  发表于 2014-6-23 14:15  回复
xuefairy  回复 somen :错错错  发表于 2014-6-23 14:15  回复
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发表于 2014-6-20 15:45:58 |只看该作者 |楼主
xuefairy 发表于 2014-6-20 15:36 9 E5 Z8 z4 ~5 d, _+ C0 h2 i0 \
我遇到过最奇葩的裁人事件是新上任的HR要裁掉目前在职的HR

# D( ^7 ?1 T* T在职的不适合企业环境了,该走了
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发表于 2014-6-20 15:52:13 |只看该作者
前段时间在无底线的裁员,公司都不知道未来怎么规划,蛮裁员,不好归劝的又留着。。不知所谓。
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