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楼主: 智子
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[原创] 【招聘选拔版有奖“点子”征集贴(长期)】(附往年获奖总贴)

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发表于 2006-11-18 16:31:00 |只看该作者

招聘十问

[B]招聘十问[/B] 智子版主: 你好!看你的版楼活动搞得风声水起,很有意思。在下也来凑凑热闹,跟上一个帖子《招聘十问》。说的对与不对,请智子版主多多包涵,我这里先行谢过。 [B]第一问:招聘的本质是商品采购吗?[/B] 问题展开: 当今的社会是商品化的社会,多数人也免不了成为社会化的商品。企业招聘说到底就是为了企业买人,为老板买物美价廉、物超所值、企业需要的人。虽然这样说很多人都不舒服,包括我自己,但社会现实告诉我们,为企业买人和为企业买机器好像没有本质上的区别,都要遵循商品交换原则。请问:招聘的本质是商品采购吗? 趣味诗词: 玉在椟中求善价,钗于奁内待时飞。学成文武艺,卖与帝王家。 爱情诚可贵,爱情价更高。若为自有故,两者皆可抛。[EDIT]用户“liziji”于2006-11-18 16:46:21编辑过此帖。[/EDIT]
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发表于 2006-11-18 16:34:00 |只看该作者

招聘十问

[B]招聘十问[/B] 智子版主: 你好!看你的版楼活动搞得风声水起,很有意思。在下也来凑凑热闹,跟上一个帖子《招聘十问》。说的对与不对,请智子版主多多包涵,我这里先行谢过。 [B]第二问:招聘究竟谁当家,成功与否谁说了算?[/B] 问题展开: 招聘类似谈婚论嫁,是企业与个人之间的认同博弈,很多时候很讲究门当户对。店大欺客与客大欺店都会导致招聘失败,使招聘计划泡汤。那么,仅从招聘成功与否的角度看,企业和个人谁的话语权、主动权更大? 趣味诗词: 若言琴上有琴声,放在匣中何不鸣?若言音在指头上,何不于君掌上听? 我是清都山水郎,天教懒慢带疏狂。玉楼金阙慵归去,且插梅花醉洛阳。[EDIT]用户“liziji”于2006-11-18 16:46:49编辑过此帖。[/EDIT]
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发表于 2006-11-18 16:37:00 |只看该作者

招聘十问

[B]招聘十问[/B] 智子版主: 你好!看你的版楼活动搞得风声水起,很有意思。在下也来凑凑热闹,跟上一个帖子《招聘十问》。说的对与不对,请智子版主多多包涵,我这里先行谢过。 [B]第三问:企业频繁招聘,是企业之福,还是企业之祸?[/B] 问题展开: 企业要进步,要发展,员工要升级换代,避免不了要招聘空降兵,对企业而言,福兮?来了空降兵,走了老员工,人心浮动,业务受损,对企业而言,祸兮?“走了太阳,来了月亮,又是晚上……” 趣味诗词: 沉舟侧畔千帆过,病树前头万木春。 莫放春秋佳日过,最难风雨故人来。
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发表于 2006-11-18 16:38:00 |只看该作者

招聘十问

[B]招聘十问[/B] 智子版主: 你好!看你的版楼活动搞得风声水起,很有意思。在下也来凑凑热闹,跟上一个帖子《招聘十问》。说的对与不对,请智子版主多多包涵,我这里先行谢过。 [B]第四问:招聘应该追求效率第一,还是质量第一?[/B] 问题展开: 招聘在计划时间内没完成,老板对你的招聘效率不满意,说你是“肉夹馍”,还不能解释,因为“没有任何借口”;好不容易完成了招聘任务,但来人试用后没被认可,老板对招聘质量不满意,说你“脑子进水啦,这样的人你们也招?”两难呀,把什么放在第一位? 趣味诗词: 横看成岭侧成峰,远近高低各不同。不识庐山真面目,只缘身在此山中。 唱彻《阳关》泪未干, 功名馀事且加餐。江头未是风波恶, 别有人间行路难。
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发表于 2006-11-18 16:40:00 |只看该作者

招聘十问

[B]招聘十问[/B] 智子版主: 你好!看你的版楼活动搞得风声水起,很有意思。在下也来凑凑热闹,跟上一个帖子《招聘十问》。说的对与不对,请智子版主多多包涵,我这里先行谢过。 [B]第五问:企业招聘,招不招吃回头草的马?[/B] 问题展开: 企业原来的老员工,离职后在外面转了一圈又想会来,人力资源部招还是不招?假如他是千里马,回来后他的业务驾轻就熟,对企业非常有利;他回来了,对在岗的员工势必有诸多影响,对企业又可能不利,怎么办? 趣味诗词: 月落乌啼总是千年的风霜,涛声依旧不见当初的夜晚。今天的你我怎样重复昨天的故事,这一张旧船票能否登上你的客船?
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发表于 2006-12-21 17:37:00 |只看该作者

RE:[原创] 【招聘选拔版有奖“点子”征集贴(长期)】

点子:   身为人力资源部招聘负责人,怎么样来定位招聘这个职位?
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发表于 2006-12-22 14:08:00 |只看该作者

RE:[原创] 【招聘选拔版有奖“点子”征集贴(长期)】

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发表于 2006-12-23 09:44:00 |只看该作者

RE:[原创] 【招聘选拔版有奖“点子”征集贴(长期)】

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发表于 2006-12-23 09:44:00 |只看该作者

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RE:[原创] 【招聘选拔版有奖“点子”征集贴(长期)】

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