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楼主: zhijie
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[原创] 当曾经的徒弟成为了你的上司会怎么想?

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发表于 2014-7-3 17:06:04 |只看该作者
一个对你有偏见的人,无论你花再多的时间去解释,他都会坚定他所认为的“事实”。正确的心态是,解释过后,信不信是他的事,你继续做好自己的事,因为世上没有一个人可以做到不被误会,但每一个人都可以做到问心无愧。
职业经理人、自由撰稿人
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发表于 2014-7-3 19:45:55 |只看该作者
人不可能永远站在高端,所以:$ k. ?% y2 R' _
首先要乐观心态坦然接受一切变化,这就是真实的职场.9 O; g3 s( X$ p. o0 F7 p0 G
其次自己要思考从哪些方面做出改变,特别是要强化专业素质,完善自身知识结构;
5 b' c9 z: T; V; a最后要处信,给自己加油打气!
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zgxzh    

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发表于 2014-7-3 21:40:37 |只看该作者
调整心态,接受就是一种幸福
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发表于 2014-7-3 22:22:00 |只看该作者
首先调整心态,其次反省自己,再次审视审视公司的制度,是公司的制度问题吗?
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发表于 2014-7-4 09:01:59 |只看该作者
老金看法 发表于 2014-7-2 12:34 ; c  p+ O. j1 l! ]
带徒弟其实更重要的是促使师傅进步,因为徒弟的进步都会让师傅更加努力。当然也会因为年龄,知识结构等问题 ...

  f$ t8 |1 {+ w3 w! O的确如此;世上新人撵旧人,想不被超越就是要加倍的努力,还要把握机遇。
2 G; I9 F- L6 Q: i' V, K即便上司不是自己曾经的徒弟,其实他也一定是某个人的徒弟。。。
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发表于 2014-7-8 10:27:40 |只看该作者
长江后浪推前浪,我希望自己带出来的人都能青出于蓝而胜于蓝,若带出来的人个个都比自己差,本身来说就很丢脸。想想看,自己桃李满天下,走到哪里都有“高人”接待,多长脸啊。
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发表于 2014-7-9 17:22:14 |只看该作者
我自己的第一个师傅当时特别压迫自己,工作中根据她心情对我时好时坏,在转正前也是百般为难。总之,这个师傅让我心有余悸,不知道以后自己带徒弟会怎么样,但目前受她影响很深。
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发表于 2014-7-14 14:39:31 |只看该作者
我也希望自己能遇到一个好师傅啊
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发表于 2014-7-23 11:16:43 |只看该作者
这个是很现实的问题,最主要还是自己得调整心态.工作得继续.有压力才有动力.两个相互制衡,也许因为知识\年纪关系.还是可能相互学习进步,师傅向徒弟学习新的管理\知识,徒弟的继续尊敬师傅学习技术.
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发表于 2014-7-31 15:53:52 |只看该作者
海纳百川,有容乃大
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