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楼主: chinahrd

[系统转发] 我想和你谈谈，那个上三天班就辞职的年轻人！

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yoyo987love

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31楼

发表于 2014-7-17 19:56:55 |只看该作者

良善之人，也有冲动之时！

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danforer

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会元

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32楼

发表于 2014-7-17 20:26:43 |只看该作者

学习了，感谢分享！

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liyun8762

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33楼

发表于 2014-7-18 14:35:38 |只看该作者

我也是个刚入职的年轻人，心浮气躁，以下三句话先学习了第一句是：“人从工作中可以得到乐趣，这是一种巨大的好处。”第二句是：“总而言之，干什么都是好的；但要干出个样子来，这才是人的价值和尊严所在。”第三句是：“人在工作时，不单要用到手、腿和腰，还要用脑子和自己的心胸。”

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秋月清辉

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34楼

发表于 2014-7-19 11:52:28 |只看该作者

不错的文章，有相似的经历，也是在懵懂刚参加工作，落荒而逃。感慨！

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chenhjlenovo

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35楼

发表于 2014-7-20 09:56:07 |只看该作者

呵呵,也许您应该在面试的时候就和他谈.

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猫头鹰~小小

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36楼

发表于 2014-7-21 17:19:24 |只看该作者

悟性。。即使多青涩的踏入社会求职经验，内疚不能释怀也是一种觉悟。也有一出来求职就拼尽全力，不顾待遇不顾休息只一心想拼出个天地的！也有一出来就责任心超强的，但是成不成还是得看以后的机遇和历练的觉悟。

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tsi1360

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37楼

发表于 2014-7-21 20:51:02 |只看该作者

有时候觉得hr就是矫情，这是你的失误，你没有把一个适合这个岗位的人交到用人经理手上，怪谁呢？

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小刷子

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38楼

发表于 2014-7-23 10:38:36 |只看该作者

小伙子未必能听进这番话，因为这是您多年的感悟。当然，作为HR，大都有好为人师的热心肠。所以，心起波澜的时候，简单的发个短信，给个提醒及祝福为好。

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小陌123

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39楼

发表于 2014-7-23 12:52:15 |只看该作者

确实，一方面hr都有好为人师的职业习惯，能够多维度的看到一些求职者自身看不到的问题。但是这种情况，确如您所言，谈了又能如何呢？一个人的成长很难建立在别人言语的左右上，因为不撞南墙不回头是一个基本人性。其中最让我感触的是：
几乎所有你认为尴尬的事，都只有你自己记得。别人早已忘却或不放在心上，只有你自己，当成久久无法消逝的“心头之痒”。很赞！

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