[系统转发] 我想和你谈谈，那个上三天班就辞职的年轻人！

小陌123

确实，一方面hr都有好为人师的职业习惯，能够多维度的看到一些求职者自身看不到的问题。但是这种情况，确如您所言，谈了又能如何呢？一个人的成长很难建立在别人言语的左右上，因为不撞南墙不回头是一个基本人性。其中最让我感触的是：
8 I3 `4 f7 n- O$ W几乎所有你认为尴尬的事，都只有你自己记得。别人早已忘却或不放在心上，只有你自己，当成久久无法消逝的“心头之痒”。很赞！

馒头大米

常怀感恩之心

tzzhang

90后都是比较自我的一代（这里“自我”不是贬义词，请大家不要误会），他们比较关注的是自己的感受和想法，所以出现这样的情况是在所难免的（我们公司也很多）。对这种态度，虽然我本人不认可，但在现今社会环境下也没办法改变，相信随着他们成长，会更成熟一些。

绿芽777

学习了。

子其

太激情的应聘者往往决定一件事情都是头脑发热，一时冲动，应聘你们公司和离开你们公司都是其这种行为的表现。

do19911126

几乎所有你认为尴尬的事，都只有你自己记得。别人早已忘却或不放在心上，只有你自己，当成久久无法消逝的“心头之痒”。

suyimkf

也许在以后的日子里，那个年轻人也正如您一样，对这次的落荒而逃感到尴尬，也许他根本不在乎。他在这家公司出现的问题同样会在他以后任职的公司出现。

刘当当

很真实的感受

roger_djj

很不错的文章，学习并记住了

小青椒

几乎所有你认为尴尬的事，都只有你自己记得。别人早已忘却或不放在心上，只有你自己，当成久久无法消逝的“心头之痒”。”每个人都有心中的尴尬事。并久久无法忘怀
真好!