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[原创] 越细致越容易解决问题 ----规章制度的公示和确认

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楼主
发表于 2014-7-23 10:53:40 |只看该作者 |倒序浏览
本文版权属诚实007所有
转载请注明:
中人网论坛-诚实007-(链接地址:http://community.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=772463)
# j% N6 o$ I$ O6 x+ v( r
企业规章制度的公示方式:员工入职时阅读后确认签字按手印,视同该职工声明已阅读了解及同意遵守。该规章制度为《劳动合同法》的合同附件,确认员工已阅读理解企业的规章制度,并承诺遵守。根据企业在不同时期的发展规模,不定期完善该规章制度,同时要求员工再次阅读确认签字,视同该员工再次声明已阅读了解及同意遵守。! T0 k3 v* C! D, w8 v+ `- W* C
/ F4 w, P+ u1 d. i0 s3 k: d
& y: K% S" i, x7 o- T4 ]" F
规章制度的条款,省略一万字
5 v0 Z* L4 n# x8 @9 }+ b0 q8 m% ~2 f, z5 G

9 B$ m5 N, y0 t
公司规章制度确认单
XXXXXX有限公司:
   本人____________身份证号:_______________________________谨此确认本人已完整阅读,并充分理解和认可由公司制定的《公司规章制度》、《岗位制度》等各项规章制度,同意规章制度、岗位制度的规定和日后的修订,并承诺自愿遵守。
                          
                          确认签字:________________
                          手印:
                          
                          签字日期:     年    月    日
# H  _6 d5 V; r/ D

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沙发
发表于 2014-7-23 10:54:41 |只看该作者 |楼主
如上所示,遇到制度范围内的劳动纠纷,就不要和我装无辜,你不知道制度里有这一条红线: n4 G/ d* v5 o0 W; [

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