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[原创] 越细致越容易解决问题 ----规章制度的公示和确认

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楼主
发表于 2014-7-23 10:53:40 |只看该作者 |倒序浏览
本文版权属诚实007所有
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中人网论坛-诚实007-(链接地址:http://community.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=772463)
$ e) G5 p, E& V" H8 z7 y* `
企业规章制度的公示方式:员工入职时阅读后确认签字按手印,视同该职工声明已阅读了解及同意遵守。该规章制度为《劳动合同法》的合同附件,确认员工已阅读理解企业的规章制度,并承诺遵守。根据企业在不同时期的发展规模,不定期完善该规章制度,同时要求员工再次阅读确认签字,视同该员工再次声明已阅读了解及同意遵守。$ a$ a- s8 p, n- S7 I: u

  a% v1 a4 Z& {: c( A5 r6 ~. S! k( P% a7 f( ^* u: l6 Y
规章制度的条款,省略一万字
) ]4 m& t- ^/ z, c0 I" m* B0 R) R- H  n% \: ~  j# O
8 @2 D# Z% d8 I) D
公司规章制度确认单
XXXXXX有限公司:
   本人____________身份证号:_______________________________谨此确认本人已完整阅读,并充分理解和认可由公司制定的《公司规章制度》、《岗位制度》等各项规章制度,同意规章制度、岗位制度的规定和日后的修订,并承诺自愿遵守。
                          
                          确认签字:________________
                          手印:
                          
                          签字日期:     年    月    日

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沙发
发表于 2014-7-23 10:54:41 |只看该作者 |楼主
如上所示,遇到制度范围内的劳动纠纷,就不要和我装无辜,你不知道制度里有这一条红线# r/ B( E4 E) i$ r% ^$ r8 k( F4 M

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