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楼主: 诚实007
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[原创] 离婚再婚复婚假怎么给?——-规章制度之婚假篇

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发表于 2014-7-30 14:52:48 |只看该作者
楼主:我也是杭州的哦。
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发表于 2014-7-30 16:32:30 |只看该作者
以结婚证为准。设置几个条件:6 f5 Z/ [1 e# C4 R2 K. E" ?# x
1、初婚且晚婚,3+78 W7 K( r% O+ b9 w  k( l7 O; ?% A" q
2、二婚或三婚或N婚,仅为3天。
& Y3 R. B! Q4 \% |7 @! }3、结婚日期必须是在本公司工作期间发生。9 z) k  a. ^; y& Y  f
4、一年内婚假只能享受一次。
9 m4 q0 b+ U3 e+ \% J- y6 n3 G5、婚假期间仅支付岗位工资。& L6 i$ l( e( B" G
供参考

点评

mecm  这么细致公司经常发生吗  发表于 2014-7-30 16:53  回复
四眼仔David  点赞~~ 一样的约定  发表于 2014-7-30 17:09  回复
四眼仔David  补充:试用期内的,允许申请,但不能休,可在试用期之后休  发表于 2014-7-30 17:10  回复
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发表于 2014-7-30 16:46:25 |只看该作者
很全面,很细致,点赞了!~

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诚实007  为何我不能加分,只能点评和回复?  发表于 2014-7-30 22:59  回复
懒猫琪琪  回复 诚实007 : 在每楼的最下面有一栏评分啊,使用道具啊的,你那里有吗?  发表于 2014-7-31 10:37  回复
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发表于 2014-7-30 17:09:42 |只看该作者
楼主的晚婚天数让人羡慕啊,我们公司符合条件的晚婚才13天,前提条件是在入职本公司之后注册结婚,方可提出休假申请。% J6 M7 `: s: l0 n/ Y$ X
婚假在领取结婚证之日六个月内一次性休完,超出此期限视为放弃假期。
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发表于 2014-7-30 17:21:59 |只看该作者
再婚有三天假,但复婚就没有假了。
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发表于 2014-7-30 17:23:35 |只看该作者
一般各省对再婚婚假有规定,但对复婚的没有明确规定。个人认为,如果在公司享受过一次婚假的话,复婚是不应该再批准了。
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发表于 2014-7-30 17:38:11 |只看该作者
海陵水吟龙 发表于 2014-7-30 13:49
! y6 Y7 m& j8 x1.怎么去判定是初婚还是二婚啊,这个我们怎样去查实,结婚证没有显示啊,是要去民政局查实吗?我们可不能道 ...

5 e, \7 U4 q+ N1、入职时的资料一般会有婚姻状况,如果是未婚,现在请婚假,说明是初婚;如果是离异,说明是再婚。当然,也有特殊情况,领取结婚证后,还没来得及办理婚礼的——员工初婚,单位员工都没人去参加吗?至于再婚,一般来说不会大面积请员工参加的。至于极品的,那也只好去民政局去核实了,关键要是外地的咋办?呵呵
8 s+ \' a) T/ t% J+ M/ \# |7 G2、对于复婚的,如果没有在本公司请过婚假,而且公司又无法确认是复婚,原则上还是给正常的婚假吧。+ v! u7 W6 ~# y
3、按法律规定执行,属于再婚,享受正常婚假。
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发表于 2014-7-31 08:36:08 |只看该作者
你不能评分和回复这个问题,要交给@懒猫琪琪 来帮你解答啦!~1 @/ r2 R1 X! `9 o+ c+ c
( P7 P$ ]' f4 @* u6 U7 L
http://bbs.chinahrd.net/forum.ph ... 2909&fromuid=729403
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发表于 2014-7-31 11:19:45 |只看该作者
@懒猫琪琪 你忘记了?回复点评是看不到的哦,所以你要直接回复楼主才行。/ R. B  m; ^0 a

) M" ~: M3 u& j" M+ n, Fhttp://bbs.chinahrd.net/forum.ph ... 2909&fromuid=729403
1 d! l* n0 _0 ?6 k  p) V: L
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发表于 2014-7-31 12:01:59 |只看该作者 |楼主
spcchenyue 发表于 2014-7-31 11:19
9 `1 [& {. T  |& r; e@懒猫琪琪 你忘记了?回复点评是看不到的哦,所以你要直接回复楼主才行。
8 w/ o7 Z5 u: t7 r; k
) L& z! y8 N- K! t/ A, ]% F6 @http://bbs.chinahrd.net/forum. ...

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