[原创] 原单位出资让我学习，学成之后我又找到了更好的工作，我该怎么给原单位解释？

人力源资

我原来在一家公司负责做教育的，后来公司的财务部需要人，领导又不敢用外面的人，就带薪出资让我去学习会计。两个月的学习马上就结束了，下个月就该回公司上班了。但现在我又找到了更好的B公司，B公司跟我们公司是一个性质（直销企业），B公司的领导是我的老师，不管从工作性质还是待遇方面都比我们原来的公司要好得多。所以就想去B公司工作，但又不知道该如果跟原来的公司解释！？我该怎么办呢？！ 6 u+ `) ^% M9 Z2 J5 D5 Z 各位朋友请帮我出出主意，在这里先谢了！[em03][em03]

巩灿

不知你是怎么想的,你想去,觉得无所谓,你的良心不受伤害就可以了;

巩灿

当然你发展也是很重要的,权衡得失后再决定. 0 V5 m* F0 T7 [4 m" }, n是不是值得你抛弃现公司对你的信任而做这种选择. 这个时候任何虚伪地想法都是没有意义的.因为有生大部分的时间就都是在做五十步和一百步的选择.

轩儿

建议实事求是与原公司领导沟通,请求离职,若无心在一家公司,领导也会理解的.

大阿朱

我觉得要考虑的是得失之间哪个占的比例更大?B公司提供的月薪比现在高,但你毕竟加盟一个新公司,从某种意义上来说,是职位上的一种重新排序,是否可以赢得象A公司一样的信任和更好的发展机会呢?这个B公司的企业文化是否适合你的发展呢?

1234567大灰狼

人往高处走——没错，但要想好几件事： ( E' w g. M. R- s& g* G1：违约责任。 2：在你的职业圈的声誉，一旦臭了就不值钱了。。 3：新公司是不是真的适合你，不要只考虑待遇，要考虑发展，如果只是因为新老板的关系，我建议不要去 4：新公司的情况要了解清楚再决定。

巴喬

不去。 從文中表述看，原公司對你有足夠的信任，而這種信任是任何薪資也無法買到的，這是一種高層度的認可。企業都能如此信任你，那你為什麼不能去信任他呢？ 各位都可以想一下，我們之前離職時，難道都是因為薪資待遇不好嗎？ 做人要厚道。 誠信是金錢所換不到的。

吃完了饭的人民

既然B公司的领导是你的老师，那能不能同老师商量一下，约定个为现公司服务的期限，期满后再去？

月亮城堡

我同意不去，因为人不能看眼前利益，且原公司确定很信任、器重你不然不会让你去财务部（原公司认为很关键的岗位）。信誉对一个人来说挺重要，你们还算是同行，如果你去了B公司以后如何面对竞争对手原公司呢？

Ashur

不去為好.對一個公司的忠誠度是無价的.不要光看眼前利益.當你跳槽過去后,你的新公司肯定會防備你再會跳槽去其它公司的.因為你的公司會認為你是一個唯利是圖的人