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楼主: 25_609

[原创] 拥有人力资源管理师的应届本科毕业生你敢招吗？

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阿江

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秀才

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101楼

发表于 2006-5-25 20:35:00 |只看该作者

RE:[原创] 拥有人力资源管理师的应届本科毕业生你敢招吗？

我工作了7年后参加人力资源管理的学习，自己对 HR感兴趣，现在一家大型民企做HR，做得很顺。证书对于外行面试者来说是很有用的，hr求职者在我面前我只通过问话就知他有无料。

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蓝皮猫儿

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书童

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102楼

发表于 2006-5-26 12:11:00 |只看该作者

RE:[原创] 拥有人力资源管理师的应届本科毕业生你敢招吗？

品格第一，能力次之，之后才是学历

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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蓝皮猫儿

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书童

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103楼

发表于 2006-5-26 12:11:00 |只看该作者

RE:[原创] 拥有人力资源管理师的应届本科毕业生你敢招吗？

品格第一，能力次之，之后才是学历

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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c.wang1979

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贡士

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104楼

发表于 2006-5-27 08:56:00 |只看该作者

RE:[原创] 拥有人力资源管理师的应届本科毕业生你敢招吗？

我参加过一次此类考证后就再也不考这些证了。

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魔鬼之王

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105楼

发表于 2006-5-27 14:47:00 |只看该作者

RE:[原创] 拥有人力资源管理师的应届本科毕业生你敢招吗？

证书已经没有权威性了，

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zqc2000

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解元

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106楼

发表于 2006-5-28 07:21:00 |只看该作者

RE:[原创] 拥有人力资源管理师的应届本科毕业生你敢招吗？

对这些问题确实要一分为二地看待，学生去考各种各样的证，也是为了找工作之际能多一个法宝，但至少说明他们的上进心比比那些啥证也不考的人强，虽然在资格审核方面有一些不如意，但据我所知，绝大多数都是一些考试培训机构片面追求经济效益的结果，与这些学生本无多大关系。但我们在人力资源工作的，在招聘时应全面衡量一个人，我也认为个人的品质比学历、资历更重要。但考核时方法很多，不能一棒子打死，这对他们不公平。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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