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tonycheungchn 发表于 2014-8-17 14:40
影响稳定性的几个因素:
1、价值观的匹配程度,这个非常重要。
2、一个人之前经常跳槽,可能是性格使然,也 ...
相,是用于补充。不可以用“相”来主导面试。 |
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