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楼主: fuzingzing
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[招聘录用] 学历鉴定的方法与技巧

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发表于 2014-8-22 17:32:48 |只看该作者

RE: 学历鉴定的方法与技巧

一天了,终于忍不住说一句,主题是“学历鉴定的方法与技巧有哪些”,现在已经演变为能力和学历哪个更重要的大讨论了?这是中人网论坛的老课题了。
我们这边高教人才少,工作量很小,所以不存在,也没有什么好的方法供大家参考。
我本人倒是对“学历”比较敏感,不愿意提起。
我不去想是否能够成功,既然选择了远方,便只顾风雨兼程,我不去想,身后会不会袭来寒风冷雨,既然目标是地平线,留给世界的只能是背影。
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发表于 2014-8-22 17:42:57 |只看该作者 |楼主
宋哲人 发表于 2014-8-22 17:32
一天了,终于忍不住说一句,主题是“学历鉴定的方法与技巧有哪些”,现在已经演变为能力和学历哪个更重要的 ...

呵呵,挺看好你的,加油!
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发表于 2014-8-24 15:19:40 |只看该作者
真心学习到了,特别是学位证书有防伪标志这个,我得回家看看我的。哈哈哈
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发表于 2014-8-24 21:33:17 |只看该作者
希望学历不再是门槛
HR是一种精神
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发表于 2014-8-25 08:22:48 |只看该作者 |楼主
kobe菜菜 发表于 2014-8-24 15:19
真心学习到了,特别是学位证书有防伪标志这个,我得回家看看我的。哈哈哈 ...

恩,多看些就有感觉了。
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发表于 2014-8-25 08:23:10 |只看该作者 |楼主
hrwork 发表于 2014-8-24 21:33
希望学历不再是门槛

我觉得以后应该会的。
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发表于 2014-8-25 11:57:05 |只看该作者
学习了
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发表于 2014-8-25 12:10:15 |只看该作者
学习能力,我觉得应该考察的是应聘者的学力!
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发表于 2014-8-25 13:38:18 |只看该作者 |楼主
yjh_chinahrd 发表于 2014-8-25 11:57
学习了

谢谢支持!
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发表于 2014-8-25 13:38:38 |只看该作者 |楼主
gcbai 发表于 2014-8-25 12:10
学习能力,我觉得应该考察的是应聘者的学力!

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