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[讨论] 最高法出台司法解释 明确四种上下班途中工伤情形

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发表于 2014-8-20 13:58:39 |只看该作者 |倒序浏览
《规定》第六条规定:对社会保险行政部门认定下列情形为“上下班途中”的,人民法院应予支持:(一)在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中;(二)在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中;(三)从事属于日常工作生活所需要的活动,且在合理时间和合理路线的上下班途中;(四)在合理时间内其他合理路线的上下班途中。
9 `) o- W+ i3 G9 H0 K# [2 k4 s* W

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发表于 2014-8-20 14:00:18 |只看该作者 |楼主
上下班途中可以算工伤的应该是非主要责任的交通事故啊,本身交通事故有理赔,完后还要工伤?还要单位给补偿?这不是最大限度的纵容事故碰瓷嘛3 w2 r/ C. }4 o( l5 H, W7 O

# K0 {, |4 `% `
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发表于 2014-8-20 14:46:26 |只看该作者
合理时间,到时就得看法官怎么判了,估计每个法官判的不一样呢
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发表于 2014-8-20 15:06:04 |只看该作者 |楼主
上官飞燕 发表于 2014-8-20 14:46 # n  D6 e0 n1 V* y
合理时间,到时就得看法官怎么判了,估计每个法官判的不一样呢
3 N9 F- p6 P! P# K* n; G0 h2 O( ]
非主要责任的交通事故怎么可以算工伤呢?本身就是非主要责任了,就该算交通事故啊
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发表于 2014-8-20 17:26:07 |只看该作者
而且还有个问题,下班顺便买个菜出意外啦,也算工伤??
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发表于 2014-8-20 17:29:58 |只看该作者
我们企业有为员工购买人身意外险,一般小问题我们都是通过意外险来索赔,特殊情况或者严重情况才申报工伤,其实能不申报工伤则不申报工伤。# p# \) e7 G3 Z
而且,楼主说得对,本身有出现交通事故已经有交通险来赔偿,报工伤除社保基金局赔偿,单位也要赔偿误工费及医药费什么的。
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发表于 2014-8-20 17:48:07 |只看该作者
哈哈,关键是这个合理,到底怎么样才是合理呢?中国的文字真是博大精深,中国的文化真是博大精深。
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发表于 2014-8-20 18:01:02 |只看该作者 |楼主
上官飞燕 发表于 2014-8-20 17:29 . b. b* B1 H# G5 x. T( f3 X* u8 M
我们企业有为员工购买人身意外险,一般小问题我们都是通过意外险来索赔,特殊情况或者严重情况才申报工伤, ...
2 k& D) |' m( L) p  i0 k* S9 g7 j5 ^
按照工伤等级,上了等级的工伤都是影响生活质量的
6 f! r- D- p3 l4 y+ Q# H  [1 Z1 `0 y& j5 E4 \# [3 X% z1 F$ ]
我听过一个针对工伤死的段子:一旦发生事故,别人花你抚恤金睡你老婆打你孩子
  ^. m) U& `+ [
/ [7 a- Y4 P0 h3 \

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发表于 2014-8-22 09:27:02 |只看该作者
诚实007 发表于 2014-8-20 18:01
# c, c, o! o1 d, @按照工伤等级,上了等级的工伤都是影响生活质量的5 \8 ~7 B. b- D5 b2 n
5 E7 R" |+ Z/ G# \5 E' C
我听过一个针对工伤死的段子:一旦发生事故,别人花你 ...

4 k4 f" k! J$ q1 c很搞笑,也很真实啊。
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话糙理不糙。
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