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楼主: 伯乐日
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[原创] 企业员工薪资要不要设学历工资?

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发表于 2005-9-5 21:36:00 |只看该作者

不要,不公平

现在的社会并不是学历高的人做事能力就会更高,不见得,现在很多的大学生在学校里读书就是混过日子的.出来能力差的要命,我觉得要设工资就不要叫做学历工资,可以改成其它的津贴综合起来考评(比如:可以根据他的能力来定成津贴之类的补助)
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小小猪的爸爸

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发表于 2005-9-6 10:44:00 |只看该作者

RE:[原创] 企业员工薪资要不要设学历工资?

那倒是的,我现在也才本科啊!!
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发表于 2005-9-6 12:25:00 |只看该作者

RE:[原创] 企业员工薪资要不要设学历工资?

学历工资是有必要的,这样便于促进员工自我提高!
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发表于 2005-9-6 13:11:00 |只看该作者

RE:[原创] 企业员工薪资要不要设学历工资?

学历可以作为新近员工进入相关职级的台阶,学历不一样的员工可以在初期有所差别,但员工在公司主要还是看个人综合能力,学历不能作为工资评估的标准和尺度,最终还是个人技能水平、业绩和权重决定薪资水平。
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发表于 2005-9-6 15:52:00 |只看该作者

RE:[原创] 企业员工薪资要不要设学历工资?

这个东西说起来就比较滑稽. 设置不设置的理由都很充分,就看公司具体怎么看这学历和能力之间的关系了. 如设置的话,建议合理设置比重.
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发表于 2005-9-6 17:33:00 |只看该作者

RE:[原创] 企业员工薪资要不要设学历工资?

学历是岗位设置的要求,在薪酬方面,个人觉得不设!
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发表于 2005-9-9 16:18:00 |只看该作者

RE:[原创] 企业员工薪资要不要设学历工资?

试用期员工,由于相互不是非常了解的情况下,学历是入职的一条件,但是实际工作中,学历与工作能力并没有多大的联系,学历越高并不代表工作能力强。主要还是以综合能力及业绩来作为考评依据。
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发表于 2005-9-9 18:01:00 |只看该作者

RE:[原创] 企业员工薪资要不要设学历工资?

我觉得实际薪资比例中这点的比例应该较小。
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发表于 2005-9-9 23:22:00 |只看该作者

RE:[原创] 企业员工薪资要不要设学历工资?

你们公司工资有哪几部分组成呀?怎么还设学历工资呀,胡景涛不是说了“四不为”难道你没听说吗?建议你们学历只能作为参考。
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发表于 2005-9-11 14:20:00 |只看该作者

RE:[原创] 企业员工薪资要不要设学历工资?

[em11]值得思考!
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