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楼主: chinahrd

[系统转发] HR，应如水一般

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标准美人

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51楼

发表于 2010-8-13 14:31:24 |只看该作者

虽然做HR才一年多，但是觉得LZ说的非常正确，人都是有灵性的动物，工作中遇到的不快导致离职等事情的发生，HR是他们心灵的最后一道防线，因此，能够处理好员工关系是非常重要的，这时就需要HR们有一颗上善的心。

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湖南人在他乡

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52楼

发表于 2010-8-13 14:49:23 |只看该作者

标准美人: 虽然做HR才一年多，但是觉得LZ说的非常正确，人都是有灵性的动物，工作中遇到的不快导致离职等事情的发生，HR是他们心灵的最后一道防线，因此，能够处理好员工关 ...

认同！感谢关注

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zhixu

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53楼

发表于 2010-8-13 15:01:22 |只看该作者

学习了

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甜婷

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54楼

发表于 2010-8-13 16:41:38 |只看该作者

楼主写的非常有道理，能够把现实的工作和万物联系到一块，所谓是精中之精呀，夸赞一个。。。

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落雪飞花

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55楼

发表于 2010-8-13 16:44:02 |只看该作者

HR有的时候是两难的，但最重要的是企业里面的HR不是工会主席，他是资方的代表，所以，在很多的HR政策制定以及执行过程，都是偏资方的。
HR可以制定激励政策、福利体系，但最终都是为了企业获得最大利益，因此，做好HR最关键的不是权利的大小和多少，而是你的HR政策能够给企业带来什么，如果你的政策非常利民，同时更利企业利润提升，我想没有那个老板会在意那些不起眼的权限。
反之，HR把握好自己的心态也比较重要，先做到，后说到可能比较好哈

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