1 ... 2 3 4 5 678 9 10 11 ... 12 / 12 页下一页

返回列表

楼主: chinahrd

[系统转发] HR，应如水一般

[复制链接]

俞文

0 主题	4 听众	183 积分

书生

Rank: 3 Rank: 3 Rank: 3

该用户从未签到

注册时间: 2003-4-11
最后登录: 2016-6-23
积分: 183
精华: 0
主题: 0
帖子: 41

61楼

发表于 2010-8-15 20:16:19 |只看该作者

HR更多时候是做人，而非做事。楼主的体会和分析很精辟啊，感同深受，只是自已还未有这么好的文笔将之体现。

使用道具举报

上海滩

10 主题	29 听众	1万积分

HR3000强

Rank: 40

签到天数: 301 天

[LV.8]以坛为家I

注册时间: 2002-4-23
最后登录: 2014-12-8
积分: 10426
精华: 0
主题: 10
帖子: 816

62楼

发表于 2010-8-15 21:53:26 |只看该作者

我对HR 团队培训的第一课的主题就是：HR要做善良的人。

使用道具举报

xrx911

1 主题	4 听众	84 积分

书生

Rank: 3 Rank: 3 Rank: 3

该用户从未签到

注册时间: 2008-3-28
最后登录: 2012-4-17
积分: 84
精华: 0
主题: 1
帖子: 68

63楼

发表于 2010-8-15 22:36:41 |只看该作者

hehe ,很有道理，上善若水！

使用道具举报

湖南人在他乡

11 主题	9 听众	9320 积分

专栏作家

Rank: 30

签到天数: 43 天

[LV.5]常住居民I

注册时间: 2004-5-10
最后登录: 2020-2-11
积分: 9320
精华: 1
主题: 11
帖子: 207

64楼

发表于 2010-8-16 08:20:19 |只看该作者

上海滩: 我对HR 团队培训的第一课的主题就是：HR要做善良的人。

谢谢支持！

使用道具举报

湖南人在他乡

11 主题	9 听众	9320 积分

专栏作家

Rank: 30

签到天数: 43 天

[LV.5]常住居民I

注册时间: 2004-5-10
最后登录: 2020-2-11
积分: 9320
精华: 1
主题: 11
帖子: 207

65楼

发表于 2010-8-16 08:20:33 |只看该作者

xrx911: hehe ,很有道理，上善若水！

谢谢支持

使用道具举报

湖南人在他乡

11 主题	9 听众	9320 积分

专栏作家

Rank: 30

签到天数: 43 天

[LV.5]常住居民I

注册时间: 2004-5-10
最后登录: 2020-2-11
积分: 9320
精华: 1
主题: 11
帖子: 207

66楼

发表于 2010-8-16 08:20:50 |只看该作者

俞文: HR更多时候是做人，而非做事。楼主的体会和分析很精辟啊，感同深受，只是自已还未有这么好的文笔将之体现。

谢谢支持！

使用道具举报

湖南人在他乡

11 主题	9 听众	9320 积分

专栏作家

Rank: 30

签到天数: 43 天

[LV.5]常住居民I

注册时间: 2004-5-10
最后登录: 2020-2-11
积分: 9320
精华: 1
主题: 11
帖子: 207

67楼

发表于 2010-8-16 08:21:08 |只看该作者

知女: 写得很不错啊，受益了

谢谢知女！

使用道具举报

湖南人在他乡

11 主题	9 听众	9320 积分

专栏作家

Rank: 30

签到天数: 43 天

[LV.5]常住居民I

注册时间: 2004-5-10
最后登录: 2020-2-11
积分: 9320
精华: 1
主题: 11
帖子: 207

68楼

发表于 2010-8-16 08:21:49 |只看该作者

love821030: 我也是湖南人，楼主学道的吧。嘿嘿。写得真好。学习了

我不学道，但对中国古典文学很感兴趣。

使用道具举报

湖南人在他乡

11 主题	9 听众	9320 积分

专栏作家

Rank: 30

签到天数: 43 天

[LV.5]常住居民I

注册时间: 2004-5-10
最后登录: 2020-2-11
积分: 9320
精华: 1
主题: 11
帖子: 207

69楼

发表于 2010-8-16 08:54:28 |只看该作者

落雪飞花: HR有的时候是两难的，但最重要的是企业里面的HR不是工会主席，他是资方的代表，所以，在很多的HR政策制定以及执行过程，都是偏资方的。
HR可以制定激励政策、福 ...

有道理！但是个人认为hr作为双重角色（既是资方某种程度上的代表，又是一名劳方之一），无论是处理hr事务或管理，还是拟定相关hr政策，都应是一个平衡劳、资双方的利益的。应像水一样去“平衡”

使用道具举报

zhixu

0 主题	5 听众	1万积分

会元

Rank: 19

签到天数: 191 天

[LV.7]常住居民III

注册时间: 2009-5-14
最后登录: 2013-4-2
积分: 13394
精华: 0
主题: 0
帖子: 210

70楼

发表于 2010-8-17 10:01:14 |只看该作者

使用道具举报

1 ... 2 3 4 5 678 9 10 11 ... 12 / 12 页下一页

返回列表

[系统转发] HR，应如水一般

浏览过的版块

2011年人气博主勋章

博客达人

中人8周年纪念勋章