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楼主: chinahrd

[系统转发] 五年HR经验所得【原创】

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gwzzk

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11楼

发表于 2011-2-25 17:38:16 |只看该作者

HR90%的工作都在人际关系上，人际关系做好了就成功了一半。

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可可米奇

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12楼

发表于 2011-2-25 19:35:13 |只看该作者

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schao85

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[LV.3]偶尔看看II

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13楼

发表于 2011-2-25 19:53:15 |只看该作者

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msttan

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14楼

发表于 2011-2-25 23:25:18 |只看该作者

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骷魂龙

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15楼

发表于 2011-2-25 23:26:38 |只看该作者

心智为上！

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碧荷生幽泉

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16楼

发表于 2011-2-26 00:00:52 |只看该作者

shicaiyuan: 不过有一点还是值得再思考的，我们不需要改变老板，因为改变某种东西就意味着被改变者的放弃，属于负和博弈，影响更多的意味促进，属于正和博弈，当然我们还可以 ...

谢谢兄台指点。但在此我再详细与各位讨论下自己的观点：第一点所描述的不要去主动改变老板，因为主观愿强加别人身上时只会引来反感和排斥。只有我们做好自己的工作，只有在日常中将我们的尊重和信任去感染感动周围人，才能改变环境。改变环境不可一步登天，需要潜移默化的感化。我所说的不要试图去改变老板，可能大家只看到表面的意思了，没能看明围魏救赵之意。

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