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楼主: chinahrd
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[系统转发] 五年HR经验所得【原创】

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HR伍    

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发表于 2011-9-22 09:57:03 |只看该作者
学习了
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yufeng3575    

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发表于 2011-10-14 09:42:18 |只看该作者
17079: 有理
赞同此观点！
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秋天的黄叶 中人网电话实名  HR9万友 

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63楼
发表于 2011-10-19 13:46:26 |只看该作者
做了几年的HR，越来越觉得人际关系处理的好方是硬道理啊，专业技能可以补课，人际关系补起来可就费劲了
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五月微凉    

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发表于 2011-10-27 14:09:58 |只看该作者
有点理想化，不符合现实
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人力资源张 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2011-11-28 08:24:50 |只看该作者
赞同，不过HR还是以自己的视角考虑问题，不然真的成为打杂的了！
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火红的橙色    

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66楼
发表于 2011-11-30 11:50:15 |只看该作者
疲倦的忧伤: 部分赞同，部分保留，
对于HR新人是有一定负面影响，成熟的HR可以看看~~~
赞同，支持
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火红的橙色    

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发表于 2011-11-30 11:51:44 |只看该作者
我爱杲杲: 恩，有用途
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草原寻梦    

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发表于 2011-12-3 10:58:06 |只看该作者
学习了，但感觉每个企业情况是不一样的，老板的格局也不一样，有的企业老板所有心思都放在业务上，对企业内部管理根本不懂或不重视，这就需要HR管理者去影响、改变老板的思维
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河中鲤    

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发表于 2011-12-6 12:44:24 |只看该作者
学习学习
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俞文    

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70楼
发表于 2011-12-9 16:30:58 |只看该作者
深刻的体会，HR的人真得需要具备细腻而又强大的内心
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