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这么高的工资，不会也招不到人吧！！！

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我公司是一家日资食品厂，近期招聘生产管理1名，要求： 1、有2年以上面粉厂、饲料厂生产管理经验； 2、熟悉PLC自动化生产设备； 3、最好是大专以上学历，男性。 待遇面议[em45][em45]

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我的简历 个人情况： 性别：男 出生年月：1981-09-01 电话：13067866150 QQ：54991805 MSN/E-mail：zhangbaoxi@126.com 学历：本科 专业：工商管理 毕业院校：西安科技大学 学位：管理学学士 职称：助理经济师 职业资格：人力资源管理师（三级） 求职意向： 岗位：行政人事助理/专员 到岗时间：5月份 地点：杭州或西安周围 其他：有受培训机会和发展空间 工作经历： 2003年7月—2004年3月 所在公司/部门：杭州日月电子有限公司 （富阳日月电器有限公司子公司） 2003年7月——2003年12月快门车间现场管理 2004年1月-2004年3月人力资源科担当企业文化建设专员 主要负责企业形象策划、企业内刊《日月报》的编制出版（担任《日月报》编委）、文化活动策划组织、日常招聘以及相关培训工作； 2004年3月调入富阳日月电器有限公司总公司 2004年3月—2005年3月 所在公司/部门：富阳日月电器有限公司总经办 担任企业文化管理员/秘书，主要负责企业形象策划、企业内刊《日月报》的编制出版（担任《日月报》副主编）、文化活动策划组织、制度建设以及相关培训工作； 2005年4月—8月 所在公司/部门：富阳日月电器有限公司人力资源部 担任薪酬培训管理员，主要负责公司薪酬、培训管理及日常招聘工作 查证电话：057163323572 2005年9月-2006年4月 杭州人才开发中心 部门：下沙分中心 负责人才交流、市场招聘等工作 查证电话：057186878050 主要业绩： 杭州日月电器股份有限公司（原富阳日月电器有限公司）内刊的整合、编辑出版；确定公司司旗、司徽、司歌以及公司人员名片模板；新工场文化氛围的营建；入职培训课程的开发；2004年、2005年职工运动会的策划组织，多次文化活动的策划组织。 杭州人才开发中心 多次参与组织大型综合招聘会 所受培训及所获证书： 时间管理、生产主管职业化培训、改变观念——做成功的人培训、情绪管理培训、中层主管管理技能培训、如何提升亲和力——NLP培训 人力资源管理师职业认证系列培训 计算机：NIT（WORD模块）认证、国家二级认证（FOX-BASE） 其它：国家高教司公共关系学会培训认证 自我评价： 为人诚实、乐观自信、亲和力强、做事严谨、有一定的协调组织能力 熟悉劳动政策及法律法规 熟悉人力资源管理流程，熟悉企业文化建设、招聘、培训、薪酬等模块 熟悉办公室工作及流程 熟悉人事代理政策及招聘途径[EDIT]用户“baoxixi”于2006-4-7 16:27:34编辑过此帖。[/EDIT]

归零

北京一家知名高科技企业招聘一名人力资源高级专员： 工作内容：做招聘和公司特有的一个信息交流平台建设的工作。 任职资格： 男，本科及以上学历，人力资源专业，三年以上工作经验； 或者研究生学历，人力资源专业，经验不限。 工资待遇优厚 联系方式： sunwen@hanwang.com.cn （已经招到）[EDIT]用户“归零”于2006-5-8 18:15:33编辑过此帖。[/EDIT]