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yuanbing66

[B]个 人 简 历[/B] [color=#006400]★ 个人基本资料： * * 男 39 岁 助理经济师 金融专科毕业 安徽省郎溪县人 ★兴趣爱好： 经营管理，运营,市场开发和策划，成本，金融证券，企业发展研究。看书，上网。 ★特长： 熟悉金融企业财务会计制度和各类银行会计,计划报表.具备一定银行核算管理和资金计划管理能力,能熟练操作电脑。 ★个人工作简历：[/color] [B]十六寒载在农行， 全省十佳获辉煌， 年年省地县培训， 经验丰富业务棒， 勤奋好学是骨干， 次次得奖也成长， 企业改制含泪走， 再创业绩共辉煌．[/B] [color=#006400]★自我评价: 有着丰富工作经验，有较强的责任心,协调能力和敬业精神.思路开阔,诚实守信,工作认真负责,积极踏实能干.能够吃苦耐劳,适应环境能力强,勤于学习,掌握新知识的能力强,能够出色完成各项工作任务。 ★获得荣誉： 本人1985年--2001年年年参加县农行会计,计划,管理等业务和电脑业务的培训，因工作成绩优异(多次)获省县先进工作者并在地县(十多次)取得各类业务比赛前三名的好成绩, 其间（作为单位业务骨干）多次被地县支行抽调参加地县农行系统的会计及其它业务大检查和达标工作。 ★ 职业目标: 做一个优秀的高级管理，更大的发挥自己的价值,为您做出最大的贡献,为自己求的更好的发展... 。 。[/color] [B]★联系方式：Tem：05633115739 xmyb169@sina.com[/B][EDIT]用户“yuanbing66”于2006-4-26 9:42:41编辑过此帖。[/EDIT]

蔚蓝天空1

总裁行政助理（1人） 岗位职责： 1、 协助总裁处理各种日常内外事务和对外公共关系，协调公司各部门日常工作的部署和执行，起草和准备有关文档、建议书、合同、会议记录； 2、 在总裁的授权范围内协同管理公司国内和国际的业务及公关工作，有效地承担起与各部门经理的联系作用，保证公司业务在各个环节、各方面作到很好的结合，跟踪并确保有关工作按期完成； 3、 负责管理和协调总裁的日程、出差和会议安排，以及日常联络通信工作（包括电话、电邮、传真等）、翻译工作和其它各项行政事务。 技能要求： 1、 须具备良好的形象和气质，性格外向开朗，限女性； 2、 本科以上学历，英语口语流利，硕士优先； 3、 必须能够熟练地使用各种办公室应用软件，具有较深的文笔功底； 4、 能够承受紧张的工作节奏和高强度的工作压力，必须具备同时从事多项不同优先级任务的能力； 5、 热衷于工作并能主动开展工作，具有很强的责任感，能够独立执行、协调和处理事务 工作地：北京 有意者请发简历到：coco25455529@sina.com 联系人：黄小姐[EDIT]用户“蔚蓝天空1”于2006-4-15 19:28:38编辑过此帖。[/EDIT]

蔚蓝天空1

财务经理 职责范围 组织并实施公司的全面预算工作 , 适时对照 ,找出差异原因 , 提供管理层长远计划的参考； 执行结果 差异的解决效果 对各项资产的整体情况进行把握 , 合理调度各项资产的运用 . 资产的表现结果 全面控制各项费用 , 组织成本计划 核算和分析控制 . 对价格实行指导政策 . 费用的控制效果 对利税进行统筹规划并合理分配 , 提高股东利益 . 分配的合理 负责相关的对外公共关系 , 拓展投融资渠道 . 效果 审核对外的财务报表； 准确程度 公司人员工资、保险的核算； 准确程度 完成领导赋予的临时任务。 执行结果 要求： 财会及相关专业本科以上学历，中级以上职称。 三年以上主管财务经验 熟悉国家相关的财税法规 熟练使用办公、财务软件、具备基础的英语听、说、读、写能力 分析、沟通、协调、组织、计划、控制能力 工作认真、有责任心、具备良好的职业道德 有意者请发简历到：coco25455529@sina.com 联系人：黄小姐[EDIT]用户“蔚蓝天空1”于2006-4-15 19:27:43编辑过此帖。[/EDIT]

蔚蓝天空1

急聘 急需数名葡萄牙语翻译（到国外出差） 急需一些管理人员 条件： 1、具有相关企业的工程、行政管理经验； 2、具有企业相关高级经理3年以上的经历； 3、具有英语（葡萄牙语最佳）交流能力； 4、能具备较长时间在国外工作的条件； 5、身体健康； 6、交流沟通能力强； 7、能应用电脑工作； 有意者请发简历到：coco25455529@sina.com 联系人：黄小姐[EDIT]用户“蔚蓝天空1”于2006-4-15 19:27:03编辑过此帖。[/EDIT]

蔚蓝天空1

职位名称： 总工程师 所属部门 科技中心 同职位人数 0 直属上级 总 裁 直接下属： 产品设计部经理、科技研发部经理 下属人数共 21人 二、职位描述 １．规划公司科技发展战略及科技现代化管理； ２．对国内外新技术的发展与应用进行全面管理，确保公司科技发展战略规划和年度计划顺利进行； ３．努力提高公司在包装行业的技术水平并为公司CPS战略转型提供技术支持； ４．负责管理研发团队以及人才引进、研发/技术人员资格确认及对外技术交流与协作等工作； ５．负责进行新项目的研发工作，包括计划（创意、立项及科研成果的评审上报）、组织、领导和控制，充分利用各方面资源以达成工作目标。 三．任职资格 任职资格： 1． 本科以上学历，包装工程、高分子材料及相关专业； 2． 具备一定的研究分析能力和推断评估能力，特别是能合理评价技术的经济效果和市场前景； 3． 能熟练操作办公软件和常用的管理软件； 4． 具备8年以上中型企业同岗位工作经验； 5． 具备较丰富的规范化项目和技术开发的分析、计划、组织、进度控制等管理工作经验； 6． 具备较强的组织和协调能力。 采购经理岗位职责 工作内容 1、负责公司的采购运作，包括计划、组织、控制； 2、负责拟定并监督执行公司的采购战略； 3、负责制订并不断改进公司采购的工作流程与标准； 4、负责制定各类、各级供应商评审标准，以确保采购产品符合客户的需求； 5、寻找并协调管理供应商； 6、发展、选择和处理供应商关系，如价格谈判、采购环境、产品质量、供应链与 数据库等； 7、根据产品的价格、产品分类与质量，有效地管理特定货品的计划与分配; 8、负责与供应商的谈判和关键合同条款的确定; 9、定期向管理层提供采购报告。 任职资格 １．大学本科以上学历（印刷、包装等相关专业优先）。 ２．受过印刷、包装产品知识、商务谈判、经济法等方面的培训。 ３．年以上相关岗位工作经验； ４．能熟练应用计算机； 　５．熟悉印刷、包装产品性能； ６．对印刷、包装行业状况比较了解； ７．具有良好的沟通、协调、组织能力。 包装平面设计师 本科以上相关学历，三年以上同岗位工作经验 有意者请发简历到：coco25455529@sina.com 联系人：黄小姐[EDIT]用户“蔚蓝天空1”于2006-4-15 19:28:11编辑过此帖。[/EDIT]

蔚蓝天空1

电气工程师 要求： 1. 电力系统、电力与电器等相关专业全日制本科以上学历（工作经验超过5年者学历要求可放宽至专科）； 2. 具有一定的英语水平，能够借助工具书翻译资料； 3. 熟悉计算机的操作，要求精通solidedge设计软件。熟练运用办公及相关工具软件。 4. 富有创新能力或潜质，具有勇于面对、接受挑战的素质。 5. 具有较强的语言表达能力，主动积极，充满激情，具有较强的沟通能力、团队协调能力。 1. 具有3年以上相关输、配电产品领域研发、工程设计的工作经验； 2. 熟悉国内外电力系统及相关产品，熟悉高压开关产品的结构、二次控制原理及继电保护原理。 3. 了解电力系统常规保护的要求； 专业知识： 1. 了解高压开关设备的相关标准和设计规范； 2. 了解并掌握电力系统基础知识，熟悉开关行业的二次保护及控制方面的专业知识； 3. 掌握高压开关设备的型式试验内容； 4. 掌握电力系统的相关知识和电力设备的运行要求。 实际工作能力： 1. 掌握高压开关设备的基本理论，熟悉研发设计工作流程； 2. 掌握相关产品的国内外发展水平，具有对行业相关产品发展水平的敏锐的观察力和判断力，为公司在新产品的发展方面提出建设性的意见或建议； 3. 具备较好的沟通交流和分析判断能力，能够就工作中出现的问题与事业部、采购部等部门进行良好协调和沟通； 4. 具有一定的语言表达能力和较好的文字水平，能够撰写产品设计文件、产品改进与新产品开发建议等文件，能翻译、编写相关产品技术资料和说明书； 5. 有较强的社会活动能力和社交能力，保证对外活动的效果。 有意者请发简历到：coco25455529@sina,com 联系电话是：13466321817(没事请务打扰) 联系人：黄小姐[EDIT]用户“蔚蓝天空1”于2006-4-15 19:25:46编辑过此帖。[/EDIT]

求静

职位名称：市场接待工程师 岗位职责： 1、负责各业务部门客户接待工作，合理分配接待资源，协调、组织并安排接待工作； 2、收集整理所接待客户的信息资料，给上级人员提供相关建议； 3、公司大型活动、重大会议的参与，会务工作及重要客人接待等。 任职资格： 1.23-27岁，高中以上学历，五官端正，举止大方，女性身高160CM以上，男性170CM以上，女性优先； 2.个性开朗，擅长公共关系，持有C牌以上驾驶执照，有半年以上驾驶经验； 3.普通话标准，具备较好的电脑应用能力和英语会话能力，能较熟练的与外宾交流； 4.懂白话，深户者优先，需深户房产担保。 工作地点：深圳南山高新区 有意者请联系： 电话：0755-26748032；传真：26748185； EAMIL：jun_li@photontec.com 联系人：李先生[EDIT]用户“求静”于2006-4-17 17:18:07编辑过此帖。[/EDIT]

长城

本人想在东莞求人力资源主管或经理一职位。现将自己的基本情况公布如下：希望有这方面需求与本人联系（电话：0769-84977280） 姓 名： 栗民智 性 别： 男 民 族： 汉族 户 籍： 河南 年 龄： 30 婚姻状况： 已婚 身 高： 172cm 现所在地： 广东 希望地区： 东莞 希望岗位： 人力资源主管/经理 待遇要求： ￥4000元/月（可面议 ） 最快到岗： 01个月以内 教育/培训 2003-09 ~2005-12 华南师范大学 人力资源管理 本科 1997-09 ~1999-07 洛阳师范学院 教 育 大专 2004-02 ~2005-12 桥智(中国)企业管理咨询中心 人力资源管理 师、企业内审员、企业内训师 培训证书 工作经验 至今5年0月工作经验,曾在2家公司工作 ▌东莞天美高电子制品厂(2000人) （2004-01 ~ 目前） 公司性质： 外资企业 行业类别： 生产、制造、加工 担任职位： 人事经理 工作描述： 1.用2年多的时间整合和扩充了人力资源部,进行部门内部职能调整,加强部门内部员工教育辅导,提高其业务素质,确立人力资源部在公司部门的地位. 2.参加公司季度\年度战略规划及重大决策会议,向公司决策者提供有关人力资源战略\组织建设等方面的建议,并得到采纳,已取得成效: A.公司高层与基层员工见面会(每季度1次); B.组建中高层领导学习日(每月1次); 3.在公司建立了招聘体系\培训体系\考核体系\薪酬体系,并已成功运作,且初有成效. 4.负责公司的ICTI(SA8000)的推行及实施,主导欧美客户(美泰/沃尔玛/孩子宝等)验厂及应对,并于2005年11月份获得证书. 5.成立员工关系协调委员会(2005年6月份),由人力资源部主导,各部门负责人担任委员,接受员工的投诉与咨询,融洽了劳资关系,投诉大大降低,提高了员工的满意度. 6.在人力资源部的主导下,公司高层领导参与对公司愿景/价值观/行为规范进行提炼与整合,制定企业文化手册,并予以宣导实施(2005年3月份) 离职原因： 合同到期 ▌东莞联创电器有限公司(1500人) （2000-03 ~ 2003-12） 公司性质： 外资企业 行业类别： 生产、制造、加工 担任职位： 行政经理 工作描述： 1.在3年时间里,由行政助理从基层做起,加强学习,不断丰富提高自己的人力资源管理及总务后勤管理的专业知识与技能,使自己具备了较强的组织协调,领导与控制,计划与执行能力. 2.在企业转型时期,对全公司216个岗位进行一次全面的工作分析,明确各岗位的职责权限,工作标准,工作关系,任职要求.提高工作效率,为公司的培训,绩效考核,招聘及薪资设计提供了依据. 3.对原有薪资体系进行修改和完善,建立了分层\分类\分级的薪资体系,降低了公司的支付能力,提高了员工满意度. 4.在公司初步建立了绩效考核制度,对高层领导进行年终述职;对中基层管理者进行KPI考核,使考核与薪酬实现对接. 5.负责推行公司的ISO14000,并获得证书. 6.擅长员工关系处理,熟悉劳动消防法规. 7.熟悉总务后勤管理,对消防安全及保安管理有丰富经验. 离职原因： 个人私事 技能/专长 专 业 职 称： 中级 语 言 能 力： 普通话流利,粤语一般 第一外语： 英语 一般 计 算 机 能 力： 中级 计算机详细技能： 熟练操作各种办公软件。 其 它 技 能： 1.擅于沟通，具备较强的组织协调和领导能力。 2.具备较强的写作能力，工作积极主动，有创造力。 3.擅于处理员工关系，有强的分析问题和解决问题的能力。 4.具备较强的责任感和团队精神,有亲和力,说服力及承受压力. 5.熟悉ISO9001：2000、ISO14000、SA8000和OHSAS18000运作并有实操经验。 6.熟悉公司各部运作流程，有较强的执行力。　 7.熟悉国际玩具业协会制造守则(ICTI)及欧美客户验厂流程并亲自主导。 8.熟悉劳动行政法规及公司法规。　 9.熟悉大型公司人力资源各个模块的运作，并有各模块的成功案例,有较深的人力资源管理的理论 知识和实践经验。　 10.熟悉企业文化建设。 11.熟悉大型公司的消防安全及总务管理。 12.熟悉政府部门的办事流程。 发展方向 寻求职位： 1.人力资源部经理/主管 2.人事行政经理/主管 3. 希望在贵公司能充分发挥本人的专业知识及实战经验，为公司的人力资源管理提升到一个新的台阶，尽一份微薄之力。 自我评价 本人有5年的人力资源管理实战经验，3年的主管工作经验。对人力资源战略规划，人才的发现与引进，薪酬设计，绩效考核，招聘培训，福利待遇，员工关系，公司制度建设，组织与人员调整，员工生涯规划等，具有丰富实践经验，并能有效推动人力资源管理体系的良好运作。[EDIT]用户“长城”于2006-4-18 8:48:50编辑过此帖。[/EDIT]

长城

[EDIT]用户“长城”于2006-4-18 8:56:41编辑过此帖。[/EDIT]

Jeeky

急聘！！！ 职位：物业管理员、管理处主任 要求：在万科、金地、中海等公司工作过者优先考虑