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楼主: 阳光绿洲
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[原创] 公司绩效考核，下属自评都满分怎么办？

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jerry_420    

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发表于 2006-3-1 09:56:00 |只看该作者

RE:[原创] 公司绩效考核，下属自评都满分怎么办？

可参考360度绩效反馈考评体系的方法，另外绩效面谈和改进很重要，个人自我评价只是参考！
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cicai 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2006-3-1 10:28:00 |只看该作者

RE:[原创] 公司绩效考核，下属自评都满分怎么办？

一般情况下,是形同虚设.无话可说
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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月正圆    

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发表于 2006-3-2 15:41:00 |只看该作者

我的建议

逐步取消员工自评，增强绩效面谈
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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daminghu    

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发表于 2006-8-24 10:57:00 |只看该作者

RE:[原创] 公司绩效考核，下属自评都满分怎么办？

关键指标不明确，一是过程没有做记录，而是没有量化。
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阳光明天    

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发表于 2006-8-25 15:03:00 |只看该作者

RE:[原创] 公司绩效考核，下属自评都满分怎么办？

还是量化的指标不明确
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kerse    

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发表于 2006-9-5 10:27:00 |只看该作者

RE:[原创] 公司绩效考核，下属自评都满分怎么办？

其实这个问题也很好解决，自评只作为一个参考，不然老实人就吃亏了，主管及间接主管的评价应该才是最终评价的参考
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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