请教kenny一个跨层次调节的问题

kangfei1060

* Q! |3 E; O4 \5 e' t* N6 [我看kenny新书369页提到，低层阶的变量是不能调节高层阶的关系的。
但是我看文献，有看到一篇论文提到，就是威权式领导会影响下属的忠诚，而下属的权力距离取向会调节这种关系。
2 y/ P* {/ V+ l; ]如下图所示这种关系。
" `( p% a7 A$ e; {8 g3 d4 h; Z
从理论上分析，我觉得这种概念模型是可以的，并且这也是一种跨层次的调节问题。
# b9 {. g0 ?; L9 q5 w1 X; P在这个模型中，我们应该怎样去建立回归方程呀？
. o2 z6 N3 ]. M+ ]* Q. b( a+ T

Kenneth

关于这个问题我在今年七月的IACMR就讲过了，其中有两种做法：
9 j& e3 r1 q9 d/ l1. 觉得是低层阶的变量是不能调节高层阶的关系的。
# X& c: g  E; }/ p, [% W/ R5 \2. 觉得是可以的，做法就是利用交互的互换特性，M 调节 X->Y，数学上可以看成是 X调节 M->Y。这样的做法有点概念上的问题，不过有几篇top=-tier paper 都接受了。

kangfei1060

Kenneth 发表于 2014-9-4 22:32
关于这个问题我在今年七月的IACMR就讲过了，其中有两种做法：
% N- {6 ?4 N0 b: [: ^! j7 c# M1. 觉得是低层阶的变量是不能调节高层阶的关 ...

第二种做法就是把调节作用当做交互作用来处理啦，概念上确实不好接受呢。

/ M' F/ }6 Z! i8 ^, U+ V* M1 l既然这样，用单层次分析来处理也可以接受吧？
就是说，用小组成员的均值来测量领导的威权式领导方式，然后构造交互项，用通常的回归分析来检验。

kangfei1060

Kenneth 发表于 2014-9-4 22:32
关于这个问题我在今年七月的IACMR就讲过了，其中有两种做法：
  L. F: t* K# N  H1. 觉得是低层阶的变量是不能调节高层阶的关 ...

kenny可否把你说的那几篇top=-tier paper 的名字说一下呀？我读一读

Kenneth

kangfei1060 发表于 2014-9-5 11:15
第二种做法就是把调节作用当做交互作用来处理啦，概念上确实不好接受呢。

既然这样，用单层次分析来处理 ...

: a3 i; b! M: @) l如果这个问题提升到小组层面是“有意思”的话，自然全加总到小组层面是一个方法。
我只是见过，但是没有特别记录。有没有人可以指出是哪一篇？