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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 薪酬福利 > 你如何看待新入职的应届生比同岗位老员工工资高的问题？ ...
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楼主: 若晴gogo
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[讨论] 你如何看待新入职的应届生比同岗位老员工工资高的问题？

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草色山坡    

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91楼
发表于 2015-3-18 08:42:06 |只看该作者
社么都要回复，讨论下
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fuyahua    

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发表于 2015-3-24 00:55:53 |只看该作者
下来看看
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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DAVID.CHANG 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2015-4-16 11:11:31 |只看该作者
谢谢分享！
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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94楼
发表于 2015-8-28 14:13:26 |只看该作者
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
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moli_123    

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95楼
发表于 2015-8-28 14:51:44 |只看该作者
我们现在也是这个问题，不过我是新人，觉得公司的薪酬体系确实不健全，我现在是这样的工资，两三年后还会是这样的工资
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xuedailuo    

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发表于 2016-5-25 14:37:28 |只看该作者
谢谢分享
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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sly210    

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97楼
发表于 2016-5-28 22:49:04 |只看该作者
感觉不太合理
如果需要用到一个较高的薪酬去聘用应届毕业生，那是否企业本身的一个薪酬水平定位出现了问题呢？
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Milk.Chin    

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98楼
发表于 2016-7-22 14:00:00 |只看该作者
學習一下
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