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楼主: sljpn

[原创] 加班哲学

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aurora0224

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31楼

发表于 2014-9-26 09:08:27 |只看该作者

这个看企业风格吧，有的领导认为加班是效率不高，有的领导认为不加班是没有上进心的表现。个人感觉，现在的85后/90后都不喜欢加班吧

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这就是青春

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32楼

发表于 2014-9-26 09:15:38 |只看该作者

看员工自己的工作态度，BC两个公司能招到的员工可能都是那种自觉性很强的

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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aurora0224

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33楼

发表于 2014-9-26 09:16:08 |只看该作者

目前大部分公司都是A类吧，应该

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aurora0224

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34楼

发表于 2014-9-26 09:16:35 |只看该作者

目前大部分公司应该都是A类吧~

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小野他是个妹纸

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35楼

发表于 2014-9-26 09:33:53 |只看该作者

“有事没事最好都加会儿班”真是太深有感触了
但是我是不喜欢加班的人，我觉得合理啊安排好自己的时间，完全可以完成任务

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星星绿

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36楼

发表于 2014-9-26 10:03:52 |只看该作者

特定情况特定分析才好，没有百分百适用的制度

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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冰，是睡着的水

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37楼

发表于 2014-9-26 10:10:57 |只看该作者

是A啊，甚至还比上A,一次旅游，一次晚会，木有聚会

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冰，是睡着的水

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38楼

发表于 2014-9-26 10:11:11 |只看该作者

是A啊，甚至还比上A,一次旅游，一次晚会，木有聚会

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skytear

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39楼

发表于 2014-9-26 10:20:45 |只看该作者

我们就是那样子，都是经常要加班的。

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天天天

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40楼

发表于 2014-9-26 10:29:58 |只看该作者

其实管理制度真的没有最好、只有最合适，案例中A、B、C的管理方式也同样没有好坏之分，只是他们各自使用时B、C因为更符合该公司的实际，因此达到了管理目的而取得了成功；A公司最终运行失败，个人认为也不能完全归因于上下班管理制度一项，一定有其失败的诸多原因：技术研发落后、市场营销失效、激励机制无效等等。

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