单位要求报销的手机必须24小时开机，合理么

carriey2000

每个月可以报销100元，但是必须24小时开机，否则产生的后果自负。请问这算不算违法。

spcchenyue

还没听过这种规定，肯定不合理啊。
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万一不小心手机坏了，怎么办？

carriey2000

spcchenyue 发表于 2014-9-23 14:41
还没听过这种规定，肯定不合理啊。
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" h# T8 O9 {) F2 N万一不小心手机坏了，怎么办？

9 I& ?2 g+ E; q- l7 }规章上说手机坏了要及时通知领导。我刚刚查了资料。这种方法不合理。原因有下：
! _, e4 `% p: V2 w; D" f1 s* _9 t1.物权法规定公民的财产物品可以自由处置，本案涉及到的手机是我自己买的，理因我自己决定开关机。
/ H, X0 C( p8 z2.劳动法规定每天的工作时间为8小时。
! t; b. U7 B% f3 G+ W' c, l$ |综上所述，若更改为合理的条款应该是：
, O) [6 s! T/ g( n" d2 c2 L公司提供给员工的带有号码的手机员工必须保持8小时工作时间开机。（手机费由公司出）
, N% W3 {$ q; D' B: E' q( Z% ~2 x% a+ x或者：员工应该8小时之内开机，由工作原因产生的费用公司予以报销。

carriey2000

spcchenyue 发表于 2014-9-23 14:41
还没听过这种规定，肯定不合理啊。
' l. i8 Z  I. z) y; i
" ?* e) ^0 r1 X+ Y万一不小心手机坏了，怎么办？

估计公司遇到我这种员工要疯掉了

spcchenyue

carriey2000 发表于 2014-9-23 15:20
7 \( ?/ H8 ~! U& q7 H8 b4 n规章上说手机坏了要及时通知领导。我刚刚查了资料。这种方法不合理。原因有下：
2 u3 V6 D: S$ [9 v4 j1.物权法规定公民的财产 ...

认同！~

spcchenyue

carriey2000 发表于 2014-9-23 15:21
. c6 E% d- N  s; N4 S, F估计公司遇到我这种员工要疯掉了

- S% j! k4 c7 E& |% {一般这样不合理的制度，是不会白纸黑字写上去的。如果被劳动者到劳动争议仲裁委员会仲裁肯定会输。

carriey2000

spcchenyue 发表于 2014-9-23 15:29
! c' C- q) F4 d  P  S$ r一般这样不合理的制度，是不会白纸黑字写上去的。如果被劳动者到劳动争议仲裁委员会仲裁肯定会输。 ...

很可惜，我公司就这么写了。呵呵。白纸黑字哦

spcchenyue

carriey2000 发表于 2014-9-23 16:05
很可惜，我公司就这么写了。呵呵。白纸黑字哦

那写这个制度和让这个制度通过的人就是拍脑袋的。没有法律风险意识。

carriey2000

spcchenyue 发表于 2014-9-23 16:08
那写这个制度和让这个制度通过的人就是拍脑袋的。没有法律风险意识。

另外非常恶心的是，我在上一个部门，那里的领导居然不给我报销，说我没有出差，所以不能报销。还好我换部门了。

ycdbkun

这种规定缺乏合理性，也缺少合法性。个人觉得，如果是因为安全、环保等值班需要，要求短时间内保持通讯畅通，应当是合理的。但要求员工长期开机，既没有工作上的要求，又缺乏可行性。