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楼主: 鼠标天下无敌

[原创] 企业领导不尊重HR的招聘成果怎么办？

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shenjiqu

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71楼

发表于 2014-11-12 15:35:27 |只看该作者

原来可以直接下载哦

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huanxin02

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72楼

发表于 2014-11-14 16:41:15 |只看该作者

下载资料

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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heqin

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73楼

发表于 2014-11-14 16:42:25 |只看该作者

感谢前辈们精彩分享

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keke甜心

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解元

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74楼

发表于 2014-11-14 16:50:08 |只看该作者

领导怎么就不懂呢

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懒猫琪琪

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75楼

发表于 2014-11-14 17:07:22 |只看该作者

期待楼主鼠标天下无敌参与家人的互动

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懒猫琪琪

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76楼

发表于 2014-11-14 17:08:02 |只看该作者

rainytao 发表于 2014-10-31 10:42
这样的领导还真是有意思，没有人，他老人家就不着急啊。从以下几个方面入手：1、在接到部门人员需求表的时 ...

很不错的建议啊

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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懒猫琪琪

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77楼

发表于 2014-11-14 17:08:53 |只看该作者

wbaoba_0 发表于 2014-10-31 12:19
做事的方式方法：
1、你在招聘人员前是否有明确的岗位说明书，是否与用人部门经理充分沟通，了解他需要什么 ...

感激热心建议，希望可以帮到楼主

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xinren001

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78楼

发表于 2014-11-14 17:09:52 |只看该作者

不清楚领导怎么想的

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流线

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79楼

发表于 2014-12-24 16:16:59 |只看该作者

看看什么情况呢

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一只小蜗牛

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80楼

发表于 2016-2-18 23:00:00 |只看该作者

觉得可以跟领导沟通一下，说出你的困惑。总之还是要反省自己的做事方法，是不是没有做到位

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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